НОВ-Кострома (НОВ-Восток): отзыв сотрудника
Собственно предприятие состоит из двух заводов, это НОВ-Кострома и НОВ-Восток. Первое лучше, более-менее адекватное руководство, топ-менеджер американец, больше порядку и бонусов. Второе НОВ-Восток, явно хуже, директором поставили, действующего преподавателя трудов с кафедры Костромского университета тов. [Р.] [В.] этот «управленец» развалил все что можно))) в организаторском плане и в решении технических вопросов полный ноль. Зато талант лизать зад руководству (ну это наследственное у них) и набирать на руководящие посты менеджеров не по профессионализму, а исключительно по звонку. Инженеры у него получат не более 40−50 т. р., зато себе он вылизал оклад в 400 т. р. живет короче не тужит, американцам служит))). А начиналось все красиво, с шоколадных конфет и т. д. на кухне офиса, а кончилось тем, что даже самый дешевый чай перестали покупать).
Итог, если желание есть поездить на корпоративном автобусе с Костромы до Волгореченска, то лучше выбрать НОВ-Кострома). Всем удачи.
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
-
💬1 комментарий