Норд Телеком: отзыв сотрудника
Несколько слов о работе в компании Норд Телеком: работа 6 дней в неделю, командировки в область… постоянные штрафы… Итог: 7 — 8 тыс. в месяц (((Даже с учётом процента с продаж. Хотя должно быть (по первоначальным обещаниям) не менее 25 тысяч рублей. Им постоянно требуются новые сотрудники. Пожалуйста, будьте внимательны!
-
в компанию в свое время пригласил знакомый. Поверил ему, что все у них хорошо. А зря. Сюрпризы начались еще до приема. Это единственная компания, в которой введена проверка на полиграфе. Я за свои 30 с хвостом лет впервые столкнулся, что в какой-то мобильной связи нужна эта проверка. Не ФСБ же, не ЦБ. Полиграфолог долго пытался мне внушить, что я алкоголик, что-то у него по тестам там видно было. Ничего, что у меня организм спирт не переносит? Аллергия, о которой в юности узнал, торты с ромом даже есть не могу. Потом правда сказал по чесноку, чтобы я другую компанию искал, мол не справлюсь здесь. Нужно было мужика послушать, а ведь уперся, мне виднее, поработаю. Ну и вот, проработал в этой [censored] конторке пару месяцев, больше реально не смог терпеть. Штрафы за все, такое ощущение, что на эти штрафы живет руководство. В реале зарплата 5−6 т.р. получается. Поток персонала бешеный, здесь люди дольше 3−4 мес. не задерживаются в принципе. Графики из-за этого безумные. Да и сюрприз на выходе был — пошел за расчетом, подписал там, что нужно было. В результате выдали сумму за отработанный полный месяц и неотгуляный отпуск вместе меньше 3 тысяч. Вы нормальные вообще???... Далее →
-
Совершенно отвратая компания. Советую никогда с ней не связываться. У начальника СБ зарплата зависит от того, на какую сумму он штрафов навыписывает. Думаю, любой поймёт во что это выливается. Более менее платят только первые месяцы. Все сотрудники от туда бегут! Работая там ты перестаёшь быть человеком и превращаешся в раба. Сам ген.директор на все служебки о переработке отвечает, что они не работают по трудовому кодексу! Что про него вы, как работник можете вообще забыть, либо искать себе другую работу. Зп по расчётным листам выходит 5 тысяч. Получают хорошо лишь те, кто лижет опу начальству и стучит на других сотрудников. Первое время зп была от 20, не могла нарадоваться при том, что и работа сама очень нравилась (постоянное общение, новые знакомства). Постепенно зп скатилась до 6−7 тысяч. При этом в отделе значительный прирост по продажам (40% за пол года). Премий не существует. На все ответ «молодцы, но в стране кризис, денег нет» В компании примерно 45 сотрудников (менеджеров). В месяц с этого количества работников по штрафам суммы на списание доходят до 500, а то и больше тысяч рублей. И это не потому, что ты плохо работаешь, а потому что в стране... Далее →