НОУ ДО АКАДЕМИЯ МЕНТАЛИТЕТ: отзыв сотрудника

10.10.2013 • Омск

директор сего образовательного учреждения Киселева Е.Б. не расплачивается по заработной плате. Я заработала у нее за определенный период 20 тыс. руб. и потом, как выяснилось, она мне их оказывается выплатила. Только когда и кто их за меня получил — не известно. Очень советую педагогам не связываться с этой аферисткой. Наглая и безпринципная. Очень жаль, что ее учреждение до сих пор работает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2013 • Омск
    Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам о директрисе Киселевой Екатерине Борисовне и ее курсах. Отработала с ней практически год и каждый раз зарплату приходилось выбивать. Большое желание было бросить, но неудобно было перед учащимися, теперь жалею, так как она не выплатила 30 000 рублей, это только на то что подписаны акты. Есть судебное решение в мою пользу, но с нее взыскать нечего, имущество в аренде у некоей Афанасьевой. Продолжает работать по адресу Маркса, 18/1 насколько я знаю. Далее →
  • 23.07.2026 • Омск • логист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →