НОЧУ ДО школа языков "Бест": отзыв сотрудника
Я хочу рассказать о своем опыте работы в школе языков Бест. Когда устраивалась к ним на работу, отзывы не читала, а зря… и меня не насторожило, что у них очень часто «висит» вакансия — Администратор, координатор, менеджер… В общем устроилась я на работу Координатором… с самого начала мне показалось, что все так прекрасно, но самом деле, оказалось все не так… Директор на самом деле очень много из себя строит, и на деле ничего из себя не представляет… смотрит на всех с высока и напоминает маленькую, капризную девочку — хочу — приму, хочу — уволю… на собеседовании она мне сказала, что испытательный срок 3 месяца и что первый месяц я ни за что не буду оставаться одна и мне будут все время помогать… на деле оказалось, что мне объяснили основную суть работы и ровно через два дня, я осталась одна… бросили, выплывай как хочешь… преподы те еще крысы… не все конечно, но в основном… подойдут, спросят что-нибудь, а я не знаю (естественно, я же только пришла), так посмотрят на тебя, как будто ты последняя тупая дура, которая сидит здесь уже год и ни [censored] не соображает… нет чтобы помочь… объяснить — это кстати про дружеские отношения в коллективе и совместные чаепития… их нет — собираются в учительской и обсирают друг друга, хотя на собеседовании мне говорили, что коллектив дружный… в общем я справлялась как могла, естественно набивая шишки о свои косяки… за которые на меня смотрели как на идиотку… в общем я была совершенно подавлена… еще один персонаж — муж директора… он иногда приходил, садился и наблюдал за работой… например — возникла ситуация, я ее решаю, он сидит рядом, я спрашиваю — я правильно делаю, а он мне, с умным видом — а я не знаю, а потом уже после, выговаривает, что ты не правильно поступаешь… а что же ты молчал??? твою мать… когда я спрашивала, или я у тебя это в 5 раз спрашиваю… один раз мне пришло сообщение, что оказывается надо было отправить какой-то важный документ ему на почту, и пишет объяснить причину невысылания… я читаю сообщение и у меня волосы шевелятся… какой на хрен документ??? я впервые об этом узнаю… и про такие ситуации можно писать бесконечно, потому что их масса… оказывается у них, мать их, тактика такая — смотреть со стороны как человек справляется? А как можно справляться, если тебя ничему не научили???…ты научи, а потом наблюдай! Далее… после 2-х недель моей работы начались какие-то проверки и экзамены, как в школе, причем как в устном, так и в письменном виде… да, да… посадили меня в отдельной аудитории, дали список вопросов, ручку и пачку бумаги — сиди, пиши. Ладно фиг с ним, я согласна, но после 2-х недель работы! Мне казалось, что для этого и существует испытательный срок, который они кстати сами и обозначили… Через месяц работы мне уже начали говорить, что я не оправдываю их доверия за гигантскую зар.плату аж в 22 тыс руб. и потом я увидела на Джобе, что они опять разместили вакансию! Вместо меня, за моей спиной! Ну я так и спросила — вместо меня? Далее начался цирк… Мне сказали — нет, мы ищем 3-го человека, но вы не подходите на эту должность, мы вас на ней не видим… вы не справляетесь, клиенты на вас жалуются… это после месяца работы! …но вы мне так нравитесь, я вам предложу другую должность… и вы можете даже отработать еще несколько дней… ну ладно… я с надеждой пошла домой… на следующий день, мне говорят, что якобы какая-то проверка и я не могу дорабатывать, ну может еще один день, но под вопросом… и я сказала, что больше не выйду тогда, на что тут же мне было сказано — ну если вы приняли такое решение, пожалуйста! Я в шоке, еще и на меня свалили принятие какого-то решения, которое уже было принято заранее и не мной! Ах красава! Вывернулась… Вот спрашивается — зачем такая клоунада? Ты скажи сразу все! Я готова была уйти, зачем давать надежду, обещать и врать! Еще у них везде стоят камеры и они за тобой наблюдают… везде, даже в учительской, когда ты поправляешь колготки… телефонные разговоры все прослушиваются… а еще они неимоверно жадные… высрутся и съедят… даже воду в кулер не покупают, набирают сами из какого-то вонючего родника… Единственные люди, которые мне очень помогли и поддержали меня — это [Н.] — управляющая и моя сменщица — [И.] им отдельное спасибо! а в общем читайте и решайте сами… хорошо хоть с деньгами не кинули…
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, бесплатные обеды. Красивый фасад и чистота на предприятии Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и после красивого фасада окунаешься в тьму рабовладельческого строя по мере увеличения нахождения на предприятии. Слежка везде, даже в туалете стоят камеры видеонаблюдения. Пользоваться мобильным телефоном нельзя даже в режиме ответа на звонки. Ходить без дела нельзя, стоять без дела нельзя, сидеть без дела вообще считается сильным проступком. Нужно всё время ходить по заводу и что-то делать, даже если делать нечего. Перерывы каждые 2 часа 10 минут перекура. Перерыва на обед как такового нет, пришёл в столовую, поел и вот сколько ешь — всё время твоё (но долго тоже нельзя). Раньше прийти или уйти нельзя ни на минуту, зато переработки постоянные и как бы в норме вещей на предприятии. Система учёта рабочего времени по скану лица на проходной, заходишь — отсканировали лицо и пропустили, выходишь — та же процедура. Время между входом и выходом считается рабочим. Но почему-то даже в такой системе теряются рабочие часы и дни. Это при том, что если, к примеру, перелезешь через забор на территорию предприятия, то тебя камеры где-либо зафиксируют, и охране выдадут сообщение о том, что лицо не проходило проходную, но находится на территории предприятия. Нарушения трудового законодательства во всем, нарушения техники безопасности... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиМожно пересадить дизайнеров подальше от истеричной менеджерши, которая нон-стоп орёт не в своё горло так сильно, что в конце дня сидит охрипшая. Хамство клиентам на повышенных тонах: (закройте рот, отойдите, не мешайте, не стойте тут, не говорите со мной) — просто быдло, а не девушка (А.). Надо внимательно выбирать, кого нанимаете, при том что работа требует концентрации, сосредоточиться просто невозможно, ведь за спиной вечные крики рядовой сотрудницы. Временами офис превращается в детский сад в прямом смысле. Очень много разного препресса и тонкостей в подготовке в печать в зависимости от типа бумаги, от способа изготовления и вообще изделия. Малейшее нарушение (не там черточка, например) — это серьёзнейшая проблема, после которой вас вызывают на ковёр. Начальник производства — это не нанятый человек, а сооснователь (вам этого никто не скажет, и он не должен делать лишних движений с макетом, иначе его начинает трясти, как алкаша перед бутылкой). По пятницам производство устраивает пьянки. В таких условиях вам предстоит творить без единой ошибки. Я насчитал около 30 различных методов препресс-подготовки. Лучше бы вам уметь всё и с первого раза, потому что там все на нервах, и корень проблем в ошибках, которые появляются в нечеловеческих условиях труда. Далее →