Ноябрьскэнергонефть: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Господа бывшие руководители ПрЭО «Ямал» [П.] и [Ч.] лживые? трусливые руководители. Крику было громче всех, а толку ноль. Когда в этом году бывшие сотрудники сказали, что пнули господина [П.] с [Ч.] на пару, то возможно когда-либо может быть и вернулся бы. Руководство не плохое, кадры и бухгалтерия хорошо. Бывшее руководство ПрЭО «Ямал» не удовлетворительно. Слава богу уволили обоих «недоруководителей».
-
✓ ПреимуществаОбъективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиПо мимо того, что написано в пред идущих комментариях. [М.] [Н.] [К.] [Д.] — лживый, прикрыватель преступников, решала который не может ответить за свои поступки, слова и действия, трус, который покрывает [Е.] [С.] — трусливый провакатор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткиооо «НЭН» после объединения с «нтн», просто уничтожает ПТВС в своих региональных ПрЭО. Как электрики могли стать хозяевами теплоэнергетики и автоматизации процессов? У них очень скудные понятия о производстве в теплоэнергетики, но в итоги их назначили руководителями над ПТВС. После объединения «НЭН» и «нтн», все пряники (фонд руководства, грамоты, благодарности, путевки в санаторий) начали получать электрики, а ПТСВ жалкие обещания о лучшей жизни. Далее →