НПК Катрен: Сверхэксплуатация сотрудников и отсутствие обеда

21.02.2022 Иркутск
Преимущества:

В моем случае — близко к дому. Белая зп.

Недостатки:

Неадекватная управляющая, работа на износ. За смену 10 часов я присел на 20 мин, все остальное время непрерывно раскладывал коробки с конвейерной ленты на поддоны. Обеда нет. Это работа на износ, так как недостатки в логистике работы склада покрываются за счет сверхэксплуатации сотрудников. Меня хватило на 5 ночных смен с 16.00 до 1.00 ночи. Коллектив состоит из молодых маргиналов, которые бравируют тем, что они выдерживают огромные нагрузки за копейки, а мне заявили, что надо работать быстрее. При этом сами берут участки конвейера с более легкой работой. Это не предприятие, а соковыжималка с биороботами. По итогу я отработал стоимость медкнижки и убежал оттуда с диким воплем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37107

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.01.2026 Химки
    ✓ Преимущества
    Знаете, начитался негатива, а вы работать пробовали или у вас лапки и вам должны платить за красивые глазки? Работаю второй месяц. Был опыт работы комплектовщиком вахтой на РЦ одного крупного продуктового ритейла в д.Литвиново. Мне есть, с чем сравнить, коротко — на том РЦ было много перебежчиков из распредцентров вб и озона и они были счастливы работать в том продуктовом рц. Я же могу сказать, что там творился ад, были и начальники самодуры и вечные проблемы с оборудованием и ощущение, что ты приехал работать не куда-то в Россию, а в Узб/Тадж. Итак, «+"  — никаких проблем с оборудованием. Терминал ТСД, термо принтер, батарейки на них, всё есть. Глючит — оперативно заменят.  — к тебе относятся как к человеку, уважают твоё мнение, помогают освоиться  — доплата на время испытательного срока 10к. Это плюс к окладу  — если вольешься быстро, 15 тысяч за работу без ошибок  — график 5/2 по 8 часов НА складе. Я такого ещё не встречал. В других рц вы будете подыхать от 12 часовых смен, когда уже после 8 часов сил не остаётся никаких  — примечательно что много сотрудников здесь работают достаточно долго, от двух и вплоть аж до 25 лет. Что касается именно экспедиции (комплектовки), из старожилов тут есть со стажем 15 лет! В буфете достаточно разнообразный набор... Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тут в отзывах было сказано — соковыжималка. Я в [censored] с выдержки мужиков. Привыкать придется очень долго, если не сбежите после первой же смены. Вводная смена, тебя сразу ставят на помощь к действующему работнику, где он будет оценивать, сможешь ли ты. Ставят сразу на сложный город, где дуром сыпят коробки по конвейеру. Если со счетом плохо, сюда лучше не соваться, это напрямую зарплата, за косяки штрафуют, но и за отсутствие их платят. Если не ошибался в сборке, то 15 эк премии, каждая ошибка минус 5k от этой премии. Т.е. если ты сделал три и больше ошибки, премии за отсутствие ошибок ты не получишь, но за пики, естественно, заплатят. Есть какой-то порог по ошибкам, после которого уже тебя начнут штрафовать, но тут на самом деле постараться надо, и опять же, если плохо со счетом — не суйтесь. Бешеный ритм работы, особенно конвейер, который заваливает под завязку, будешь раскидывать коробки всю смену от звонка до звонка и желательно на обед лучше вообще не ходить. Тебе, конечно, помогут разгрести завал, но и пики заберут, разумеется. Заработать здесь можно, главное внимательность, в целом, поначалу тебя никто не гоняет, дают набить руку, главное не ошибаться со счетом коробок, которые напикал, ну и не разваливать паллеты. Если что-то... Далее →
  • 06.04.2025 Нижний Новгород
    Работа напоминает каторгу на зоне. Без острой жизненной необходимости не вздумайте сюда устраиваться. Будете пахать хуже рабов, в то время пока офисные работники сидят в кожаных креслах и раскладывают пасьянс на рабочем столе. Штраф за все, даже если нет ошибок по работе, все равно 500 р. высчитывают из зарплаты, по словам технолога, «на нужды склада». На эти деньги заведующая склада д.ж.в. сбивает просрочку и уносит со склада благополучно домой. Которая ещё к тому же очень любит делегировать, совершенно не понимаю её нахождение на складе, на мой взгляд достаточно одного директора И. А. Отработал 3 месяца, зарплата не та, что указана на Headhunter, ещё и уволиться сразу не мог. Уговаривали остаться, пока не найдут кого-то на моё место. Это худший опыт в моей жизни, просто хочу предостеречь остальных! Далее →