НТУ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОСВОЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПЕРЕРАБОТКИ ВТОРИЧНЫХ РЕСУРСОВ ": Суд удовлетворил иск по взысканию задолженности по зарплате и компенсации за задержку.

Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2023−010536−82

Номер дела ~ материала 02−7235/2023 ∼ М-5464/2023

Стороны Истец: [К.] А.С. Ответчик: НТУ «ЦЕНТР развития И освоения технологий переработки вторичных ресурсов "

Дата поступления 04.05.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 25.07.2023

Cудья [С.] М.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 25.07.2023 Дело № 2−7235/2023

решение

Именем Российской Федерации 25 июля 2023 года адрес Симоновский районный суд адрес в составе судьи [С.] М.А., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] [А.] [С.] к Научно-техническому учреждению «Центр развития и освоения технологий переработки вторичных ресурсов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

[К.] А.С. обратился с вышеуказанным иском к НТУ «Ростехвторресурс», указав на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности Операционного директора. Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет сумма Истец в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен. Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат. Судом установлено, что [К.] А.С. состоял в трудовых отношениях с НТУ «Ростехвторресурс» в должности Операционного директора, что подтверждается трудовым договором № 7 от 18.06.2019 г. Истец указал, что задолженность по заработной плате ответчика за период с 25.01.2023 г. по 27.04.2023 г. составляет сумма В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения Трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике. Поскольку заработная плата за спорный период истцу не была выплачена, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Таким образом, с ответчика в пользу фио подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма Согласно части 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма в соответствии с расчетом истца, проверив который, суд признает его верным. В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, так как при подаче иска истец был освобожден от ее уплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с Научно-технического учреждения «Центр развития и освоения технологий переработки вторичных ресурсов» в пользу [К.] [А.] [С.] задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Взыскать с Научно-технического учреждения «Центр развития и освоения технологий переработки вторичных ресурсов» госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца. Судья: М.А. [С.] Мотивированное решение изготовлено 25.07.2023 г.