ОАО «Красцветмет»: отзыв сотрудника

14.11.2018 Красноярск

Штатный кадровик [А.] звонила на мобилу (в ноябре 2018) и предложила приехать на беседу. Приезжаете, располагаетесь в переговорке и ещё подтягиваются человек 6 — сотрудники отдела. Вопросы задают типа какие книги вы читали и ставили ли вы амбициозные цели в жизни, чем хотели бы заниматься на этом заводе.. Вопросов много задают, но все не по сути работы, больше на отвлечённые темы. Тут же задачки дают порешать типа «Мячик стоит дороже ракетки на доллар, а вместе их цена 1.10, так и что почём..». Базар затягивается на 1.5 часа. Платят там меньше 60 тыщ разработчикам. Судя по проектам, которые они описали, делать там реально и нечего, скука и игры какие-то в разработку ПО. Хоть и ищут разраба на C#, всё работает на этом заводе на SAP, и эти мелкие сторонние проекты там просто не нужны фактически. [А.] обещает позвонить на след. неделе, и надо ли говорить был ли звонок — конечно нет. Не советую терять время в поездках на этот завод.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.01.2024 Красноярск👍4
    Искал работу разработчика, живя в Новосибирске. Писали и звонили несколько раз, причём эйчары из Москвы. Видать, всё плохо в Красноярске с поисками кандидатов. На собеседовании какой-то пафос, и это за зарплату в 50 т.р., когда на удалёнке предлагают 350 т.р. А-ля «мы делаем золото, а ты нищеброд, ты в Красноярске больше нигде больше 50 т.р. не сможешь зарабатывать». Поспрашивал знакомых, которые там работали, — сказали, что есть штрафы за каждый чих, что серую/премиальную часть зарплаты ты никогда не увидишь. Проекты внутренние, типа сделать сайт отдела. На том и попрощались. Реально, как показывает практика, уровень неадекватности и кидалова с зарплатой в замкадовских компаниях равняется 100%. Далее →
  • 17.11.2022 КрасноярскИнженер АСУ ТП👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отправляла резюме на две должности. Со мной общалась HR [Т.] и инженеры по необходимым подразделениям. Долго рассказывали, что у них развивается BIM-проектирование, хотя у них нет компетентных в этом вопросе специалистов. Они и сами не знают чего хотят. Резюме на определенную должность висит у них до сих пор (уже года 2, если не больше). Собеседование шло долго, а точнее часа 2. Пообещали перезвонить через 3 дня с конечным решением. Позвонили они мне через 2 недели, когда я уже нашла другое место работы (более выгодное) и в отместку мне наговорили гадостей направленных в сторону моей компетенции. Ребята, вы берете дизайнеров без опыта работа, так что просто помалкивайте на эту тему. Далее →