ОАО "Гомельстройматериалы": отзыв сотрудника
Паразитирующее руководство, для которых рядовые работники- просто расходный материал. Все- хапуги от рядовых клерков до генерального директора. Жеромский (генеральный директор)-редкостный олень, который возомнил себя супер руководителем. Предприятие скоро будет в глубокой… опе
Комментарии (1)
-
Гнилое предприятие во главе с коррупционерами Жеромским и [М.] Главный бухгалтер- отвратительная дама. Вроде предприятиенеплохо работает, но зарплату платят нищенскую. Коллектив- сплошные завистники. Если хотите потратить свое драгоценное время- то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
Вожык
05.03.2024 11:26
Да, да Все так и есть. ((