ОАО Краснодарзооветснаб (ОАО КЗВС): отзыв сотрудника

10.10.2017 Краснодар

Здрасте!

Странно, что на этом сайте до сих пор никто не написал про данную компанию.

Я работал там давно и многие подробности уже стерлись из памяти и возможно,

некоторые людишки там уже не работают. Людишки, именно людишки.

Условия созданы руководством именно такие, что остаются работать в этой компании

настоящие приспособленцы, подхалимы и стукачи.

Кто первый настучал — того и правда.

Контора эта состоит из 4-х, а может быть и более контор. Все конторы находятся под управлением семества [Ю]ых.

У дочки его (директор Юг Биосферы) фамилия другая, так как после того, как она вышла замуж,

фамилию, она, естественно, сменила. Как руководитель — полный ноль.

Сам [Ю.] [В.] [В.] старый хрен, давно просится в могилу, если, конечно,

он еще не помер. Постоянно терроризирует народ — грозится уволить, лишить премии и т.д.

[К.] — ком. Директор такая занятая аж пипец. На первый взгляд она умная, но далее становится ясно,

что с организацией своего рабочего времени у нее проблема. Абсолютно не умеет планировать и смотреть в корень

так сказать проблемы. Как по мне — типичная ТП с крыльями за спиной. Фавориты у нее исключительно подхалимного толка.

Сынок [Ю.] младший который — я так и не понял, чем он занимается в конторе.

Жена [Ю.] — [Т.] по отчеству не помню, то л и [И.] то ли [Г.] — понятное дело зам. директора.

Особого внимания заслуживает финансовый директор — женщина бальзаковского возраста,

не умеющая держать себя в руках, с крыльями за спиной из бывших учительниц — математичек.

Вместо того, чтобы способствовать рабочему процессу наоборот, любит задавать «задачки», как в школе.

Вот все решают, как по мне, занимаются [censored] А из себя строит такого специалиста, аж тошно становится.

Программистов по 1С аж 3 или 4-е штуки. Программисты — это громко сказано, так как у 1с код закрытый. Они просто

настроильщики по сути, а не программисты. [А.] был или есть у них — сис админ,

норм мужик, только жалко ездят на нем как на лошади. [П.] [П.] — гл инженер — это отдельная песня. Дармоед, подхалим,

лубитель подлизывать попец. Есть еще там манагер — [С.] кажется, Танька — просто больной на голову человек.

У нее реально не все дома.

А склад — это всё! То что есть на остатках в программе нет на самом деле на складе. Инвентаризацию там никто и никогда наверное не делал.

Ну и также нужно сказать про систему депремирования. Она есть. Штрафовать они любят, только делают это так,

что никак к ним с точки зрения закона не подкопаешься. Обещают одно, а на деле совсем другое.

В договоре у вас будет 10 тыс.

Громовик [Ю.] [В.] — надменная ридиска. И хоть, может быть, отчасти, он и разбирается

в людях, но [censored] он еще та.

Вот, можете посмотреть на него во очию. Все что там он пишет о себе, это все вранье. [censored] он специалист, чисто, просиживывает штаны свои, а не работает.

https: //krasnodar. Careerist. Ru/resume/gromovik-yuriy-3 742 212. Html

Вроде, что не работать-то? Территория своя, склады свои, таможня на территории, подъезные жд пути имеются,

контракты есть, но почему-то не работается, если есть для этого все возможности?

А вот и не работается, потому что руководство [censored] и людишки там вокруг этого руководства сгруппировались под стать им.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 110084
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.09.2023 Краснодар👍2
    Коммуникация между отделами на уровне. Точнее сказать, её нет. Зато в арсенале есть система доносов. Продолжительно работают только те, кто готов терпеть унижения со стороны ген. директора и главного бухгалтера, либо является их родственником. Очень актуально в этой организации стучать на коллег и создавать сплетни-интрижки, переворачивая всё положение ситуации на 180 градусов. Начальство крайне некомпетентное, вы для них рабочая сила, которую можно поливать грязью и смотреть как на что-то мерзкое, зачастую даже не здороваясь с вами. Будьте готовы к тому, что в этой организации текучка кадров — обычное явление, и не удивляйтесь, если вам уже подыскивают замену по тому лишь факту, что вы не работаете за двоих и не остаётесь на пару часов после работы бесплатно. И, конечно же, готовьтесь к тому, что на вас будут орать и отчитывать, никакого конструктивного диалога не ждите. Опоздали — штраф, но если вы после работы задерживаетесь по часу-два — это в порядке вещей, это ваше добровольно-принудительное личное желание. Работы от этого меньше не станет, но зато вы в глазах начальства не будете обнаглевшим сотрудником, который ровно в 16:30 направился к выходу с работы (за что, кстати говоря, тоже могут отчитать и пригрозиться лишить премии). Люди для них это как... Далее →
  • 14.01.2026 Краснодар собеседованиеадминистратор💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →