ОАО СНХЗ: отзыв сотрудника
Работа неблагодарная, работодатель постоянно нарушает трудовой кодекс. Работая аппаратчиком в ОАО СНХЗ я неоднократно ставился на те рабочие места к которым у меня нет допуска и это по приказу начальника смены, меня неоднократно ставили на укладку каучука в палеты. Для примера аппаратчик получает 15тыс руб, а укладчик под 40, работа укладчика очень тяжелая и получается работник за 15тыс выполняет работу на 40 тыс. Вот так работодатель экономит свои деньги. Премии лишают постоянно даже если нет причин, могут лишить за выдуманную причину. Если решите уволиться вас быстрее уволят испортив вам трудовую книжку, это политика такая у них. Начальство очень высокого мнения о себе, могут попросить сделать что-нибудь для себя не относящиеся к работе, за отказ минимум лишат премии, максимум уволят испортив трудовую.
-
Раньше работал на этом заводе недавно узнал что про меня распространяют ложь работники завода! Пустили слух по заводу, будто бы я попал в психбольницу. Меня зовут Игорь, раньше в смене Г работал. Трудовой договор сохранился, его кстати работодатель не соблюдал с первых дней. Уважающий себя человек никогда не пойдет туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПроработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →