ОАО ЦУМ Минск: Низкая зарплата и отсутствие перспектив

10.02.2021 Минск

Для экономии бюджета предприятия заставляют идти в отпуск за свой счет. Низкая зарплата. В связи с отсутствием кассиров и продавцов заставляют заниматься их обязанностями и ещё своими. Всё это на добровольной основе. Заставляют быть в профсоюзе, иначе не будешь получать премию. Взнос в профсоюз ежемесячно 6 руб. Подарок на НГ от профсоюза — 0 руб. Отсутствие перспектив. Предприятие почти убыточное. Торговля почти в ноль прибыли. Отсюда и отсутствие перспектив по ЗП. Ещё бесит быдляцкое отношение зама по идеологии по фамилии [К.] к людям, относятся как к скоту.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 293571
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.03.2020 Минскохранник
    В торговом доме проработал 1.5 года и хочу поблагодарить руководство за комфортную работу рядом с ними: это директор, его заместители и др начальники, за исключением начальника охраны, у которого нет опыта работы с людьми. Это очень не компетентный человек и находится не на своём месте. 90% всех увольнений из отдела охраны из-за него. Далее →
  • 30.08.2026 Минскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Если есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →