ОАО "Энел Россия": Задержки зарплаты и плохая коммуникация
Грустно признавать, что только спустя полтора года стало понятно, что положительных сторон тут нет вообще
Недостатки:Зарплату за 1.5 года ни разу не выплатили вовремя, были задержки вплоть до целого календарного месяца.
Всё взаимодействие с коллегами проходит в ужасно неудобном Скайпе, с тысячей дублирующихся чатов.
Коммуникация с руководителями отсутствует полностью, по любым вопросам посылают друг к другу по кругу.
Рейтинг приложений на Маркете — 1.9 и 2.5, что логично, ведь больше половины функций не работают, а те, которые работают — постоянно ломаются.
После всего вышеописанного подумайте, хотелось бы вам потерять часть своей жизни на постоянные переживания о том, когда придут деньги и имитацию хоть какой-то деятельности, чтобы вас в один прекрасный момент не уволили буквально одним днём.
-
✓ ПреимуществаНе успел обнаружить. Далее →✗ НедостаткиУжасный формат первичного интервью. Видеоконференция, участие принимают 3 hr, было приглашено 8 соискателей, в моем случае присоединились только 4, вместе со мной. Изначально были сомнения, но согласился принять участие через силу. Отмечу, что это было интервью на должность «Ведущий специалист по закупкам», а не массовый рекрутинг. Этот формат подразумевает 3+ часа общения, таких трат времени на один этап, причём первичный, я не встречал ни в одной компании, ни на одном из интервью (а их у меня за спиной очень много). Наш разговор начался с того, что специалисты hr рассказали о своих хобби, далее были вопросы типа «какой длины получится линия, если все сотрудники Enel возьмутся за руки?» И т.п. Со слов hr «главное ответить», т.е. получается, имитация бурной деятельности в этой компании официально рекомендуется. Далее был рассказ про заботу о сотрудниках, о том как у них в компании все открыто, в том числе нам гордо озвучили количество пцр тестов, сделанных в компании за период пандемии (интервью проходило в сентябре 2021 года). Все вышеперечисленное заняло более получаса, после чего я отключился. Такого неуважения к времени hr и соискателей я ранее не встречал и сотрудничать с этой компанией желания нет абсолютно. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
