ОАО "170 РЗ СОП": отзыв сотрудника
Все началось с подписания контракта на выполнение ГОЗа в сентябре 2014 г. Директор Дудченко В. П. Сразу «заморозил» премии до окончания выполнения данного заказа, сказал успеем в срок до нового года выдам премии за все месяцы и «тринадцатую», график работы устанавливаю с 7.00 до 19.00 (с начала даже не выпускали с проходной) включая субботу и воскресение при чем работу в выходные оплачивать в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, в последствии оказалось, что этот день отдыха (не отгул) благополучно забывался, а если удавалось его выбить, то оформлялся как ежегодный отпуск. Естественно Гос. заказ выполнен с опозданием (годовой план нужно было сделать за три месяца) как итог отработано за каждый месяц в пределах 200 часов зарплата 23 т.руб, (как было написано в обьявлении, то 45 т.руб, ими даже не пахнет) сказали: «а что, нормально, как в среднем по Нижнему Новгороду!». Зар.плата выплачивается с перебоями, вот уже конец фефраля 2015 г., а выданно 50% за декабрь 2014 г.
-
Не знаю конечно куда смотрит управляющая компания, но сколько будет продолжаться такая вакханалья на заводе!??? Все обо всем знают, но ничего не препринимают! А также Оборудование старое, отношение к рабочему коллективу скотское и самое главное что кий е. а скоро завершит свою карьеру))) :всех с победой! Далее →
-
Данный завод находится на ул. Медицинкая, 2. Вроде бы со стороны кажется солидным. Когда попадаешь туда будет уже поздно. На заводе одна показуха, людей не хватает. Правда есть один плюс — всё официально, остальное — одни минусы. На этом заводе полный бардак везде куда ни сунься. Даже если есть желание и хочешь сделать — так просто не получиться — эту систему практически невозможно сломать, будете крутиться, но никакого толку. Особенно не советую идти туда инженером по эксплуатации зданий (по рассказам уже человек 6 сменилось и все не выдерживают испытательный срок 3 месяца) — всё развалено везде, на вас всё скинут, а сделаете или нет — это Ваши проблемы. Будете работать мастером, сметчиком, инженером, нормировщиком и ещё непонятно кем (будете инструменты таскать, заказывать и выписывать материалы, работать за службу МТО — искать конкретные инструменты и материалы для работ вплоть до названия и артикула, иначе МТО не будет ничего покупать, за договорной отдел — согласовывать и исправлять договора и т.п., выписывать счета, рассчитывать зарплату рабочим), сначала скажут одно, потом абсолютно другое и т.п. Директор Кий и главный инженер [П.] — полные неадекваты (а по сути вся верхушка завода), ничего не понимают, орут,... Далее →