ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖЕНЕРНЫЕ И СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ": отзыв сотрудника
Все положительные отзывы видно писал один сотрудник этой компании, после того как пошел негатив. Денег не платят, условий для труда нет совсем. Но если вы всё таки каким-то чудом, приложив много усилий сможете сделать план или хорошую продажу, вас кинут. Делите обещанный доход как минимум на 4, а лучше обходите стороной если уважаете себя и своё время.
- 👉 Работа в ИНЖЕНЕРНЫЕ И СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет з.п. Значит нет ничего положительного. Далее →✗ НедостаткиЦитата из отзыва: «Денег не платят, условий для труда нет совсем»… Вы чего это з.п. не платите людям? Так поступать нельзя. Кто теперь захочет с вами работать! Инфо для соискателей: сперва читаем отзывы о компании, ПОТОМ устраиваемся/не устраиваемся. И не хнычем потом, что я не знал, у меня не было выбора, меня не предупредили и т.д. и т.п. Предупрежден, значит, вооружен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
