ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРАЙД": Несоблюдение представления сведений о трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ПРАЙД".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: 455044, челябинская область, магнитогорский, магнитогорск, пр-кт ленина, д. 88, 10
Дата проверки: 17.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в части представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок (ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Работа в Магнитогорске (386 отзывов) →
Ребята это не прайд,а зверинец.Не работайте там,это зоопарк.Они хотят казаться прайдом,а на самом деле шакалья нора,где врут и пускают пыль в глаза.Лучше пойти в другое место ,но не в эту шакалью стаю,которая прайдом себя зовёт.Постоянно задержки по заплате(причём не 1-2 дня). Постоянно требуются подмены на другие объекты....
Преимуществ нет от слова совсем, если вы устроились то считайте,что попали в рабство. Из вас выжмут все по максимуму и избавятся. Руководство безграмотное, что хотят то и делают, порядка нет. Все делают спустя рукава и ищут крайних. Коллектива нет, приближенные следят за каждым и каждую минуту докладывают. Так же нет и командной работы, каждый сам за себя. Вообщем, если не хотите зря потерять врем...
Если Вы хотите работать бесплатно-ВЕЛКОМ,деньги задерживают и отношение к персоналу скотское.СПЛОШНОЕ РАЗВОДИЛОВО.Не советую эту организацию для работы-приобретёте одни проблемы, за зарплатой будете ездить не один месяц и вам её не дадут, только будут издеваться над Вами. Подумайте прежде чем устроиться в эту кнтору...
Кидают на проценты, бонусы сотрудников и клиентов. Не понимают абсолютно специфику своего бизнеса, так как владелец отстранен от участия в бизнес процессах, главное чтобы управляющие руководители и директора рисовали красивую картину мира. Денег много, но их постоянно нет. Массовые уход квалифицированных сотрудников говорит о многом....
Добавить комментарий