ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОСТОР": Невыплата заработной платы работникам компании.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "простор" выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской Республике
Адрес: 428022, чувашская республика - чувашия, чебоксары город, текстильщиков улица, дом 10, помещение/офис №7/331
Дата проверки: 23.03.2021
Цель: Соблюдение Трудового законодательства
Сведения о нарушении:
- Невыплачена заработная плата
Нарушенный правовой акт:
- ч.6 ст. 136, ст.236 тк РФ
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875; абз. 10 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации в части основания для проведения внеплановой проверки(обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством);
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПРОСТОР: 18 отзывов →
Работа в Чебоксары (645 отзывов) →
Ужасная компания с директором ,который думает ,что он обеспечивает продовольствием всю страну и тратит всю доходную часть не на развитие фирмы ,а на покупки машин,домов и отдых. На закуп продукции денег нет,на развитие брендов денег нет. Но должны выполнять грандиозные планы. Официальная зп маленькая , при увольнении вам либо не выплатят чёрную ,либо выплатят не всю . Любят навязать тебе не твою р...
Я была недавно продавцом кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15000грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. По началу кажеться что все норм, но постепенно, ты превращаешся в раба, делаешь все, обслуживаешь покупателей, и не дай бог если еще при покупателей не будешь говорить определенные фразы Простора, реал...
Хочу написати звернення до компанії тов "Стиль Д". Мінуси: 1.маленька зп(на 8 тисяч в Києві нереально прожити); 2.постійні перевірки; 3.набридливий відеоконтроль(замість того щоб витрачати гроші на нікому не потрібний відеоконтроль,краще б за ці гроші підняли зп працівникам магазинів); 4.покупцям набридають постійні доколупування на касі з пакетами,доптоваром,новинками.Я вважаю,якщо в людини менше...
Директор [ФИО] о.ю. мужененавистница. У нее постоянная текучка кадров(мужчины), разговаривать не умеет, если что то не так то очень хорошо умеет посылать матом(видимо ее родной язык). В итоге все нормальные люди от нее ушли. Да, и в машине при детях тоже может высказаться. Как она только работала в банках, хотелось бы позвонить и узнать. На фирме постоянно опаздывала одна из сотрудниц, и ей нечег...
оклада нет, как и офиц. оформления, все это лапша на уши тк в недвижимости всегда выплаты только по % от сделок. На передовую поставили девочку альбину, на 2ом этапе сидела болтала не умолкая чисто о себе, удалилась далее для обсуждения моей кандидатуры с рук-вом, которого нет. Потом прислали девочку попроще, функция которой пока зарегистрировать человека на обучение и заставить платить 1000–3000р...
Добавить комментарий