ГК Простор: Обман при выплате зарплаты
Нет
Недостатки:Ужасная компания с директором, который думает, что он обеспечивает продовольствием всю страну и тратит всю доходную часть не на развитие фирмы, а на покупки машин, домов и отдых. На закуп продукции денег нет, на развитие брендов денег нет. Но должны выполнять грандиозные планы. Официальная зп маленькая, при увольнении вам либо не выплатят чёрную, либо выплатят не всю. Любят навязать тебе не твою работу. Кормят обещаниями по улучшению условий труда, по своевременным выплатам. Пожалейте своё время, нервы и не идите сюда работать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ была недавно продавцом-кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15 000 грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. Поначалу кажется, что всё норм, но постепенно ты превращаешься в раба, делаешь всё, обслуживаешь покупателей, и не дай бог, если ещё при покупателях не будешь говорить определённые фразы Простора, реально под вечер уже язык заплетается, иначе будут снимать бонусы, и постоянно этим и пугают, что снимут бонусы, а снимают за всё, что им не понравилось… и это часть беды. Также нужно подбегать в зале к покупателям на косметику и спрашивать, также ты уборщица… ещё расставляешь товар, меняешь ценники, подтягиваешь товар. А ещё есть админ и зам, которые часто пропадают в своём кабинете… а я часто в зале была, и при этом надо всё успевать, и ещё вечно отпрашиваешься в туалет, перекур, и есть только полчаса за день пообедать. Работа с 10 до 22… но за полчаса приходишь раньше. В общем, даже не в этом дело, админша и зам постепенно садятся на голову, вызывая меня каждый раз в мои выходные, а у меня двое детей, семья. Как-то раз вышла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюси роботи в цій недокомпанії: 1.вчасно зп; 2.я потрапила на хороший колектив Далее →✗ НедостаткиХочу написати звернення до компанії ТОВ «Стиль Д». Мінуси: 1. маленька зп (на 8 тисяч в Києві нереально прожити); 2. постійні перевірки; 3. набридливий відеоконтроль (замість того щоб витрачати гроші на нікому не потрібний відеоконтроль, краще б за ці гроші підняли зп працівникам магазинів); 4. покупцям набридають постійні доколупування на касі з пакетами, доптоваром, новинками. Я вважаю, якщо в людини менше трьох одиниць, то пакет можна не пропонувати. Та й ці новинки мало кому потрібні; 5. відчепіться від касирів з цими кпч, допродажами; 6. навчіть персонал обслуговувати покупців ненав'язливо. Якщо покупцю не потрібна допомога, то не змушуйте продавців стояти над ним, це не дуже приємно; 7. тупе керівництво. Найміть будь ласка більш кваліфіковане керівництво. У вас дуже великий потік кадрів. Це в першу чергу ваша помилка, пов'язана з вашими тупими правилами. Працівникам не подобаються ваші тупі правила. Упростіть життя вашим працівникам. Зробіть для себе висновки будь ласка. Далее →
Кирилл
09.01.2024 08:54
-