ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОЮЗ АВТОДОР: Некачественные мастера и проблемы с работой.
Да уж! Хуже компании СоюзАвтодор ещё не встречал. Хочу пояснить про участок на ЧМЗ [Я.] Гашека 3. Во-первых, чтобы получить первую з/п, надо отработать 2 месяца. До начальника участка не дозвониться, его вообще как будто не существует! Мастера — молодняк, которые не соответствуют занимаемой должности! По ямочному ремонту ничего не знают, даже не понимают, что требуется, объяснить они не могут, как их только приняли на такую ответственную работу. Просто такое ощущение складывается, куда я попал! Да уж, что будет через полгода с ЧМЗ, неизвестно. Да и ещё, привозят на дорогу, оставляют и катаются на газели. Короче, вообще, мне кажется, им пофигу, куда асфальт девать. Короче, пока эта команда пионеров рулит, удачи не будет. Сочувствую жителям ЧМЗ, потому что дороги с такими мастерами будут только ещё хуже! Ах да, если цените своё время, то не советую устраиваться в СоюзАвтодор, только время зря потеряете! На [Я.] Гашика 3 не мастера, а сборище малолеток, которые не понимают свою работу. Бегите оттуда, не теряйте своё время зря.
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается продажей окон, дверей межкомнатных, натяжных потолков и жалюзи по Ярославлю, Иванову, Костроме и др. Городам. В каждом городе есть несколько офисов, в Иванове пять и в каждом офисе по 2 мкнеджера. Устроилась и обещали что будет входящий поток и не нужно никого искать, не тут то было. Офис красивый и все есть для продаж. Много образцов, окна, балконы, двери. Можно работать если бы было с кем. Далее →✗ Недостаткив офис заходит может 1 клиент в день. По задумке хозяина надо этого клиента записать на замер, а дальше инженер будет его обрабатывать, посчитает ему стоимость и сделает доп. скидку и возьмёт аванс. Обещают зарплату на сайте Хед Хантер от 60 до 120 тысяч. Я спросила, хоть 50 заработаю. Мне ответили да! Вот зачем верить людям, сама не знаю. Зарплата состоит из оклада 20 тысяч. Давно я не видела таких зарплат, зарплата от 2017 года. Плюс процент 1 процент от продаж, плюс премии. В общем, если вы продаёте на миллион, то получите 30 тысяч. Вот и делайте выводы. А премию могут дать, а могут и не дать, и никто не объяснит внятно, почему не дали эту премию, просто надо немного ещё получиться — и всё. А кушать не надо сотрудникам. Нужно выполнить план. Он примерно один миллион двести. И то с этого плана я уже озвучила зарплату. То есть нужно этот план перевыполнить на 150 процентов. В общем, либо вам кинут премию тысяч 10−15 с барского плеча за красивые глаза, не за заслуги, либо у вас будет зарплата 35 тысяч при обещанных от 60. Если в офисе один работник, готовьтесь работать 6 дней... Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой швейный цех. С виду вроде отношения в коллективе спокойные и нормальные Далее →✗ НедостаткиРаботы то густо, то пусто. Но даже это не самое главное. О. А. (владелица бизнеса) весёлая на позитиве. НО в лицо никогда ничего не скажет и проворачивает всё за спиной. Одним одно говорит, другим другое, пытается стравить между собой людей, чтобы сплочённости не было. Алкоголики у неё в приоритете, чтобы с ней могли на работе бухнуть. Знаю одну пару, у них работали. О. А. мужа девушки уволила до их совместного отпуска, а девушку уволила, пока она была в отпуске. Пара с отпуска приехала, девушка позвонила, что может выйти на работу, а О. А. говорит: «не приходи, ты уволена». Там в голове такие тараканы, что никому и не снилось. Работать у неё категорически не рекомендую! Далее →