ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРЕЛА": Задолженность по уплате страховых взносов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТРЕЛА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 623406, Свердловская область, каменск-уральский, каменск-уральский, ул заводская, д. 11,
Дата проверки: 01.02.2023
Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: уфнс России по Свердловской области представлена информация о наличии у организации по состоянию на 01.01.2023 задолженности по уплате страховых взносов. в соответствии со статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-фз «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-фз) обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-фз к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-фз отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- фз «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-фз) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-фз установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у общества С ограниченной ответственностью "стрела" имеется задолженность по уплате страховых взносов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Каменск-уральском (80 отзывов) →
Все хорошие условия, что пишет при соискании эта компания, полнейшее вранье. Коллектив, как в главной конторе, в Истре, так и в филиале (в Москве) просто большое гнездо со змеями. В компании явное кумовство. Никакого уважения друг к другу не существует сегодня ты поможешь кому то, завтра тебя втопчут в г**но без какого либо сожаления. Компания очень мутная, работают безобразно, и перспективы там н...
Нефтебаза Адлер Лукойл охрана зарплата,кмандировочные,проезд с задержкой частями. Работа под открытым небом и в дождь и в снег, отношение менеджера начальника охраны базы полнейшее классическое равнодушие за забором толпа. Цены космос курорт. Проживание в хорошем гостинном доме, но для вахтовиков без каких либо удобств и с (предвзятым отношением), от базы далеко....
Ребята, которые работают мягко говоря "так себе", но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой е...
Сегодня 16.02.23 волей случая , в промежутке между 8:00 и 8:30 , лицезрел такую картину , [М.] [Б.] ( он же мастер композитного участка насколько мне известно ) , накричав на сотрудника толкнул его, в криках этого «мастера» слышен был один лишь только мат , да и тем более толкать сотрудника совсем не профессионально. Интересно знать куда смотрит начальник участка и отдел кадров , когда принимают н...
Уважаемые руководители нпп стрела обратите внимание на то как работает производство! Госпожа [С.] у вас украдёт скоро весь бюджет по проектам. Очень нерационально она его использует. Главное запустить , изготовить(показать работу руководству своей энергичной деятельностью), а то что заведомо брак будет её не волнует. Активно остаётся на сверхурочные и также нерационально оставляет угодных ей людей...
Добавить комментарий