НПП Стрела: отзыв сотрудника

02.12.2022 Жуковский
Преимущества:

Хорошая зарплата

Отличный коллектив работников производства

Есть хорошие специалисты в узких областях которые охотно передают опыт молодым сотрудникам

Недостатки:

Уважаемые руководители нпп стрела обратите внимание на то как работает производство! Госпожа [С.] у вас украдёт скоро весь бюджет по проектам. Очень нерационально она его использует. Главное запустить, изготовить (показать работу руководству своей энергичной деятельностью), а то что заведомо брак будет её не волнует. Активно остаётся на сверхурочные и также нерационально оставляет угодных ей людей. Про начальника ОМТС отдельная история сотрудник до меня отлично её описал. С уважением к высшему руководству Стрелы прошу более внимательнее отнестись к данным руководителям

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.02.2023 Жуковскийнаучный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, интересная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята, которые работают мягко говоря «так себе», но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого-то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличии от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того, чтобы выяснять кто плохой, а кто хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что-то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы. Далее →
  • 16.02.2023 Жуковский
    ✓ Преимущества
    В большинстве своём коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Сегодня 16.02.23 волей случая, в промежутке между 8:00 и 8:30, лицезрел такую картину, [М.] [Б.] (он же мастер композитного участка, насколько мне известно), накричав на сотрудника, толкнул его, в криках этого «мастера» слышен был один лишь только мат, да и тем более толкать сотрудника совсем не профессионально. Интересно знать, куда смотрит начальник участка и отдел кадров, когда принимают на работу нек Competent человека, так ещё и дают ему право управлять людьми. Сказать, что я остался в шоке от увиденного, ничего не сказать.. Далее →