общество с ограниченной ответственностью "тим-профи": Задержки выплат, нарушения условий труда.

28.09.2023 ИжевскАдрес: Новосибирск ИНН: 1841102605
💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Их нету

Недостатки:

Здравствуйте, кто заходит и читает отзывы, я вам сейчас всю правду расскажу о компании ТИМ-Профи,

1. Зарплаты и авансы задерживают по две недели, ничего не платят.

2. Обещают в месяц 120к, в итоге получаешь 50к в месяц.

3. Высчитывают за всё.

4. В первый месяц, сколько ты бы ни отработал, ты получишь очень мало, что ты также можешь заработать в своём городе на подработке.

5. Менеджеры не хотят работать, постоянно отваливаются от тебя.

6. Рассказывают, как хорошо работать, что есть выходные, а на самом деле работаешь по 15 часов в день и без выходных.

7. Если у тебя больничный вдруг так случилось, сразу же ты получаешь штраф.

8. Повредился на работе — штраф.

9. А если уехал на межвахту, можешь забыть про свои деньги.

10. До бухгалтерии никогда не дозвонишься, а если дозвонился, то готовься услышать, как тебя посылают.

11. Когда приезжаешь устраиваться, едешь 45 дней, а тебе ставят без твоего согласия на 60 дней со словами: ну, все продлеваются.

12. Мастера — это отдельный кадр, ничего не знают, ничего не умеют, только зачем ну.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 93462

 

Комментарии (3)

не связывайтесь с этой компанией я работал у них они деньги задерживают я еще за сентябрь месяц не получил а уже декабрь

Зарплату задерживают на. 17-18 дней в данный момент уже задержали, не хотят выплачивать.все время кормят завтраками. Будет на этой неделе, будет на следующей неделе. По зарплате нет нормально пу платят, да, но задержки большие. Мне уже будем считать скоро месяц пройдёт, мне не должны за. 1, 5 месяца выплатить будут, не знаю когда. Придётся догонять через прокуратуру или через трудовую инспекцию.

Не связывайтесь с данной компанией и в частности с начальником отдела кадров- своих заработаннных денег не увидите! Еще начальник отдела кадров Тим профи регулирует уск групп- будьте внимательны при устройстве. Есть более надежные и порядочные люди в Найме и объекты.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.11.2025 ИжевскПлотник
    Кидает на деньги простых работяг. Далее →
  • 16.01.2026 Ижевскоператор call центра
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    зп своевременно. у офисников с 2025г бесплатный кофе-брейк.Предоставляют оборудование для работы (ноутбук, мышка, гарнитура) Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в УК оператором горячей линии. За полтора года функционал трансформировался на 150%. Постепенно все больше и больше работы перекладывают в компании на операторов, штат же при этом расширяется со скрипом, не знаю, что нужно сделать, чтобы акционеры/высшее руководство выделило средства на хотя бы одного еще сотрудника. На обучении очередному чату московское начальство пренебрежительно заявляет, что работа оператора «непыльная», так что оставь надежды на лучшее, всяк сюда входящий.Изначально работа оператора состояла в ответе на звонки и сообщения в чатах от гостей и общении с партнерами, за 2025 г к этому навалили еще огромный пласт работы, проиндексировав зп +5 к. Причем ввели kpi (выполнимый, признаем, в большинстве), которым как кнутом помахивают, если ты чем-то недоволен.К середине года весь негатив партнеров стали пропускать именно через операторов, хочешь выгореть на раз-два — тебе сюда. Для партнеров будешь тем самым местным дурачком-шутом, на которого можно безнаказано наорать, потому что больше не на кого. Скриптов для взаимодействия в негативных кейсах нет, стой и обтекай.В отделе нет ОКК или сотрудника, отвечающего за обучение и адаптацию новых операторов, этим занимаются также действующие операторы за небольшую премию. ВЕСЬ функционал, который должен... Далее →