Общество с ограниченной ответственностью "Фирма комплексного строительства", Публичное акционерное общество "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1291/2023 ~ M-787/2023

Дата решения: 23.05.2023

Дата вступления в силу: 03.07.2023

Истец (заявитель): [П.] [Н.] [В.]

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Фирма комплексного строительства", Публичное акционерное общество "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

копия

Дело № 2-1291/2023

03rs0015-01-2023-001060-41

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 мая 2023 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи [Х.] Л.М.,

при секретаре судебного заседания [Р.] Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [П.] ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства», Публичному акционерному обществу «Акционерная компания «внзм» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

установил:

Истец [П.] Н.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства», ПАО «Акционерная компания «внзм», в котором просила взыскать с ответчика ООО «Фирма комплексного строительства» задолженность по заработной плате в размере 91674, 69 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 руб.; взыскать с ответчика ПАО «Акционерная компания «внзм»: задолженность по заработной плате швеи в размере 69 880, 33 руб., задолженность по заработной плате уборщика в размере 69880, 33 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 руб.

В обоснование требований указано, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 истец работала в отделе главного механика ООО «Фирма комплексного строительства» в должности (данные изъяты), истцу начислена, но не выплачена заработная плата за период с 00.00.0000. в размере 91674, 69 руб. Трудовой договор прекращен, задолженность по заработной плате не выплачена до настоящего времени. Также в рамках предоставления персонала, истец была переведена на работу в ПАО «Акционерная компания «внзм» ОСП «Огнезащита внзм», где отдельно от ООО «ФКС» начислялась заработная плата за период с 00.00.0000 года. Задолженность по заработной плате за указанный период в ОСП «Огнезащита ВНЗМ» составила 69880, 33 руб., что подтверждается справкой в ПАО «АК ВНЗМ» от 00.00.0000 года. Кроме этого, 00.00.0000 года между истцом и ПАО «АК ВНЗМ» был заключен трудовой договор №... по работе по внешнему совместительству в качестве (данные изъяты) с установленной тарифной ставкой в размере 7840 руб. Согласно расчетного листа за 00.00.0000 года задолженность ПАО «АК ВНЗМ» перед истцом составила 64866, 39 руб., в связи с чем истец просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 руб.

Истец [П.] Н.В. на судебном заседании согласилась с представленными ответчиком справками о задолженности по заработной плате, также уточнила, что задолженность по заработной плате уборщика в ПАО «Акционерная компания «внзм» составляет 64 866, 39 руб., в иске ошибочно указано 69880, 33 руб

Представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. От представителя ответчика поступили справки о задолженности по заработной плате. На основании ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений статьи 132 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Согласно части 1 статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК рф).

Положения ст. 136 Трудового Кодекса РФ также предусматривают, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец [П.] Н.В. состояла в трудовых отношениях в ООО «Фирма комплексного строительства» в должности (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000. Трудовой договор с ООО «Фирма комплексного строительства» и [П.] Н.В. прекращен по инициативе работника.

Согласно представленных расчетного листка и справки от 00.00.0000 (л.д.43) сумма задолженности по заработной плате ООО «Фирма комплексного строительства» перед [П.] Н.В. составляет 78880, 33 руб.

Данные обстоятельства ответчик не оспаривает, подтверждаются справкой ООО «Фирма комплексного строительства».

Также судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец [П.] Н.В. состояла в трудовых отношениях в ПАО «Акционерная компания «внзм» ОСП «Огнезащита ВНЗМ» в должности (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000. Трудовой договор с ОСП «Огнезащита ВНЗМ» и [П.] Н.В. прекращен по инициативе работника.

Согласно представленных расчетного листка и справки от 00.00.0000 (л.д.44) сумма задолженности по заработной плате ОСП «Огнезащита ВНЗМ» перед [П.] Н.В. на день увольнения - 00.00.0000 составляет 69880, 33 руб.

Данные обстоятельства ответчик также не оспаривает, подтверждается справкой ОСП «Огнезащита внзм».

Также судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец [П.] Н.В. состояла в трудовых отношениях в ПАО «АК ВНЗМ» в должности (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000. Трудовой договор с ПАО «АК ВНЗМ» и [П.] Н.В. прекращен по инициативе работника.

Согласно представленных расчетного листка (л.д.24) сумма задолженности по заработной плате ПАО «АК ВНЗМ» перед [П.] Н.В. на день увольнения - 00.00.0000 составляет 64866, 39 руб.

Данные обстоятельства ответчик не оспаривает, подтверждаются справкой, представленной ПАО «АК внзм».

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик в судебное заседание доказательств выплаты заработной платы истцу не представил, расчет задолженности, представленный истцом, не оспорил и не опроверг документально.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание представленный стороной истца расчет задолженности, который не был оспорен и признан ответчиком, с ответчика ООО «Фирма комплексного строительства», ПАО «АК ВНЗМ» и ОСП «Огнезащита ВНЗМ» в пользу истца [П.] Н.В. следует взыскать задолженность по заработной плате с ответчиков ООО «Фирма комплексного строительства» - в размере 78880, 33 руб., ПАО «АК ВНЗМ» - в размере 64866, 39 руб. и в размере 69880, 33 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременной работодателем выплаты заработной платы, учитывая, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате ответчиком добровольно не удовлетворено, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании с ответчиков: ООО «ФКС» компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, ПАО «АК ВНЗМ» компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, учитывая характер нравственных страданий истца, обстоятельства дела, при которых они были причинены, в том числе продолжительность нарушения его трудовых прав, трудовые отношения прекращены, расчет при увольнении по заработной плате не произведен, данный размер компенсации морального вреда соответствует критериям разумности, справедливости и соразмерности.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь критерием разумности понесенных расходов, ценности подлежащего защите права, степенью сложности дела, в котором представлены интересы истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчиков в пользу истца расходов на оплату юридических услуг за составление искового заявления в размере 2 000 руб., с ООО «фкс», ПАО «АК ВНЗМ» подлежат взысканию в пользу истца по 1000 рублей с каждого, принимая во внимание доказанность их несения.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика с ООО «Фирма комплексного строительства» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 2866 руб. (требование имущественного характера 2566 руб., требования неимущественного – 300 рублей)., с ответчика ПАО «АК ВНЗМ» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 4195 руб. (требование имущественного характера 3895 руб., требования неимущественного – 300 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [П.] ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства», Публичному акционерному обществу «Акционерная компания «внзм» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» (ОГРН 1060277011101, ИНН 0277074620) в пользу [П.] ФИО7 (паспорт (данные изъяты)) задолженность по заработной плате в размере 78880, 33 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы на представителя в размере 1000 руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания «внзм» (ОГРН 1020203077377, ИНН 0277015293) в пользу [П.] ФИО8 (паспорт (данные изъяты)) задолженность по заработной плате в общем размере 134 746, 72 руб., возмещение морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы на представителя в размере 1000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» (ОГРН 1060277011101, ИНН 0277074620) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2866 руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания «внзм» (ОГРН 1020203077377, ИНН 0277015293) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4195 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд рб.

Судья подпись Л.М. [Х.]

Мотивированное решение изготовлено 30.05.2023 года.

Верно. Судья Л.М. [Х.]

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)