Работа в МАРК ФОРМЕЛЬ: отзывы сотрудников

График и место расположения. Все!!! Далее →

Врут про зарплату, обещали от 1000 до 2000. Нормы завышены, их сделать просто нереально. С графиком 5/2 за 8-часовой рабочий день таких норм не сделаешь. Отношение руководителя как к рабам. Чтобы написать на свой счёт по уважительной причине, придётся как собачка бегать из кабинета в кабинет. Уволиться по собственному или по соглашению сторон, даже по уважительной причине, хрен тебя отпустят. Хотите потрепать нервы, угробить здоровье, приходите в Марк Формель! Далее →

Их нет Далее →

За одну з/п консультанта выполнять обязанности грузчика, товароведа, кассира, администратора. З/п бухгалтерия не переводила полностью когда были должны, и если менялись реквизиты для проучения з/п, то деньги переводились на старые реквизиты. Работа бухгалтерии в данной компании желает оставлять лучшего. Когда приходили поставки, оставались до 23.00 часов и это время не опоачивают. Далее →

Нет Далее →

В компании в Москве полный беспредел, на собеседование врут про зарплату, в объявлении одна, на собеседование другая, в договоре третья, по итогу вообще не понятно, никто ничему не учит, не объясняет, зато очень любят требовать, от РМ ничего никогда не допросишься, ничего не знает, не отвечает, не занимается данными вопросами и не знают даже трудовых законодательств, ничего не помнит. Итог, зарплата берется из воздуха и никто ничего не знает, работай как хочешь, но всегда все будет ни так. Персонала всегда не хватает два человека в смену на магазин 200 квадратов в лучшем случае, поставка товара два раза в неделю, минимум по 10 коробов, залы товаром переполнены, ещё и время ограничено на приёмку, с работы приходишь без рук и ног, а благодарность зарплата ниже обещенного Далее →

Нет Далее →

1. Серая зарплата. Расчёт при увольнении из суммы в договоре. На собеседовании врут по поводу зарплаты. 2. Нет HR. Подбор приходится вести заведующему магазином. 3. Так же заведующий работает грузчиком. Водители доставляют товар до ТЦ, дальше сам на тележке везёшь коробки. 4. При проведении ревизии была выявлена недостача по одним и тем же артикулам т. е. понятно, что проблема в документах. Даже пару дней не дали разобраться, почему недостача (возможно недопоставка, или задвоенная накладная). 5. Магазин в котором я работала занял 1 место в конкурсе «Правильные чеки». Приз в эквиваленте 160 USD сотрудникам магазина не был выплачен. Со слов РМ: вы же увольняетесь, бухгалтерия не успела посчитать. Ничего, что конкурс был с 1 по 30 июня, а уволилась я 17.07? Зато недостачу посчитали в день ревизии и вычли. 6.рм абсолютно не компетентна, ни на один вопрос внятно ответить не может, но хамить очень быстро научилась. Далее →