МАРК ФОРМЕЛЬ: отличный опыт

04.05.2025 г МинскАдрес: минск
💸 Средняя зарплата

750

Преимущества:

Отличный коллектив, хороший руководитель. Честная з/п

Недостатки:

Очень тяжелые условия труда. Грузчиков нет, и все таскаешь сам. Есть еще заказы интернет-магазина. О, это просто песня. Склада толком не было. Так… для мелочи. А тут еще заказов под 50 в каждую поставку. А все заказывают как можно больше на примерку. Работу и правда не каждый сдюжит. Постоянное повышение плана (вроде бы логично, но не на 40% по сравнению с прошлым месяцем). Недостача из-за [censored] расположения оборудования. Все зоны слепые и новинки около дверей. Даже стараться выносить не надо — прям перед тобой висит. Зарплата. Ох уж это магическое слово. Ставка у продавцов низкая. Где-то на 4 разряд. Но есть ряд плюшек (категория магазина, фокус недели) и трясите благодарности в книгу отзывов. За это дадут 50 рублей в лапки + к премии, если лично вам написали. Плюсы есть за работу на кассе, но там же и минусы — кассир всегда крайний. В самые продажные месяцы девочки выше 1500 не получали. Для 0,5 ставки вполне приемлемые условия, и 750 платили честно. Но нужно учитывать, что норма считается от годовой, и в декабре попа точно будет в мыле + придется поработать в праздники. Да, оплачивается честно по 2 р/час, но из-за низкой ставки это все размывается. Чем выше категория магазина, тем чаще проверки. А значит, и бегать нужно еще активнее. И «вишенка» на этом торте — инвентаризация ПОСЛЕ закрытия. А это было неожиданно. И никого не волнует, сколько смен вы отработали до и нужно ли работать на следующий день. У нас перучет был в декабре (самый пик поставок, заказов и продаж). С 22.00 считали зал. Раньше просто не пустили. Закончили в… 7.00, а в 10 открытие. За ночные часы заплатили менее чем 2 р/час. Это была последняя капля. Работать можно, если: это временная работа; физически выносите нагрузки по 20-30 кг коробки; нужна подстраховка финансовая. Трудоустройство официальное, и это плюс, если важны отчисления в ФСЗН. На возрасте никто не заморачивается. Со мной работали люди 17−45 лет.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в МАРК ФОРМЕЛЬ? Как оно проходит?

Собеседование с завмагом и региональным менеджером. Опыт работы, состояние здоровья. Если работаешь спросят в какой отрасли. Стажировка 2−3 дня по 4 часа. Вообще по договоренности. Стажировка на рабочем месте, так что все видищь сразу.

❓Существует ли система штрафов в МАРК ФОРМЕЛЬ? Какие бывают?

как в любой торговле: пожарная безопасность, охрана труда (смотреть хорошо ли зафиксировано оборудование в зале (полки, кронштейны) — чтобы не травмировались люди)

❓Повышают ли зарплату в МАРК ФОРМЕЛЬ? С какой регулярностью?

нет.

❓В каких числах платят ЗП в МАРК ФОРМЕЛЬ?

2 раза в месяц точно не помню

❓Бывают ли задержки зарплаты

никогда

❓Условия испытательного срока

фактически это уже работа. Стажировка не оплачиваемая. Остальное все ок

❓Есть ли обучение

да. Обучение и экзамен на каждую категорию

❓Есть ли дресс-код

форма

❓Бывают ли ночные смены в МАРК ФОРМЕЛЬ?

инвентаризация

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 487952

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.01.2026 Минскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что получить оригинальный контракт на руки — это что-то из невероятного. За 4 месяца работы я так его и не дождалась. Прислали отсканированный вариант, но меня такое положение вещей не устраивает. Требуют выполнения задач качественно, но при этом напихивают миллион-пятьсот задач одновременно. В магазине есть слепые зоны, где воруют. Служба безопасности не следит за магазинами самостоятельно, только если им сказать, что вот мол были подозрительные люди. Продавец должен и на кассе стоять, и тут же клипсовать товар и там же следить, чтобы ничего не украли. Компьютеры все старые, не тянут камеры видеонаблюдения. Т.е. ты включаешь на компьютере камеры, чтобы следить за залом, а у тебя все виснет и не работает нормально. С заведующей повезло, нареканий нет, но в магазине нет продавцов, которые работают на полную ставку. Все 0,5 ставки девочки-студентки. В будний день, кроме заведующих и администратора, в течение дня никого нет, к вечеру только приходят студенты. За 4 месяца пережила 3 переучета. Эта моя первая работа в сфере торговли, и вот так вот мне повезло. Из-за краж в магазине пришлось гасить недостачу из своего кармана. Кражи в данном магазине в большинстве своем происходили из-за неправильно установленного оборудования.... Далее →
  • 12.01.2026 Гомельшвея
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Когда устраиваешься на работу, сидит в отделе кадров работник, у неё такое отношение к людям, желает лучшего! Кто соберётся устраиваться на работу швеей, узнают! Обманывают про зарплаты: пишут от 1000 до 2000, а получаешь 500 руб., и ещё нужно постараться, чтобы эти деньги получить в лучшем случае! В цеху, где работаешь, очень пыльно, и дышишь всей этой пылью, когда шьёшь; приходишь домой весь в пыли! Если швея начинающая, с 0, не зная ничего, ей там не подскажут ничего, и сама догадываешься, как шить и работать. Работает там мастер 2/2, она вообще ничего не подскажет, приходится всё спрашивать у работников, кто давно там работает. А если спросишь что-либо, она говорит: «включай мозги». Такое отношение к работникам Марк Формель на Фадеева в Г. Гомеля! Нас не считают за людей, а как за рабов! Сложилось ужасное, отвратительное впечатление от этой работы! Далее →