Объединенная металлургическая компания: Низкая эффективность и высокая текучесть кадров

04.10.2021 Москва
🚀 Должность

директор завода

💸 Средняя зарплата

250 000

Преимущества:

Классный офис (смотря где в нем сидеть), центр мск, столовка огонь, погулять есть где вокруг, белая зп. Есть оч много действительно эрудированных и приятных в личном плане специалистов. Отделы разработки, ИТ, аналитика, аудит и пр

Недостатки:

Долгий отбор. Порой должности нет, и её создают. От Мес до 4 мес. Полиграф — это не проблема, если у вас чистая родословная и вы не хитрожопая скотина (правда, вы там без этого качества не удержитесь). Рабочее место «заказываешь» после выхода сам. Долгое оформление доступов к Докс и пр. внутренним системам (хотя люди в отделах адекватные, есть, помогут).

Оч крупная структура, полно отчетности, внутренних программ, файлов, систем и пр., хотя 80% из этого потом вам нафиг не нужно, но разобраться придётся — не критично, короче.

Странная компания, люди приходят и уходят пачками в разных отделах и на разных должностях (от рядовых до топов). Срок от 1 мес до полугода — это о чем-то да говорит.

Новая волна людей чаще всего адекватнее старой гвардии, т.к. у тех сложился междусобойчик, и круговая порука процветает — 100%.

Общий фон таков: пока начальник мой мне не прикажет, я делать ничего не буду. На этом строится взаимодействие отделов. Эффективности 0, а если и делают, то на [censored]. Это одна из многих причин ухода хороших спецов.

Столкнетесь с увольнением — вас с [censored] сожрут, будут угрожать, натравят СБ, психологически давить начнут… полный фарш) если зп менее 250к в мес — не стоит бодаться, больше потратите на адвоката и разборки.

Одни из самых конченых в компании — рессорщики) группа лиц, давно сидящих в компании. Ячейка в «сговоре».

Кирзнер [В.] — сказочная субстанция) [censored]. Из аудитора сделали в 27 годиков директором завода… что из этого могло получиться? Самодурство. С партнерами не встречается даже, т.к. его «запрессуют» бизнесмены быстро, в диалоге. Сидел поначалу срока тихо, потом начал %удалено% в скрытной манере.

Тертичный В., %удалено%, [censored] ссыкло, неконкретный, непоследовательный, витающий в облаках, любитель морозилки в кабинете (сука 16 градус поставит, не зайдёшь туда). [Б.] по гороскопу, %удалено% тут говорить ещё. 15 + лет сидит там, мозги [censored]. По факту — ОЧКО.

[О.] [Р.] (мразота калининградская, разведенка, недотрах полный, что отражается на поведении, отношении и общей адекватности. По факту — что как человек [censored], что спец никакой, так, тыкает в компе файлики).

Трунов — мутный, медлительный, неконкретный и кажется %удалено%.

[Я.] — громогласный южанин, добрался до МСК, сидел бы на юге, да работал там на благо региона) красавчик, много и громко говорит, везде лезет, бывший логист или типа того. А по факту не может разобраться, как документ напечатать…

Леушина из управления персоналом АО ЧМЗ — крикливая истеричка, всех она уволит, всех засудит…)

+ ещё есть разные кретины, менее противные и подлые.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31903

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет информации Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →
  • 23.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Наверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов). Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем «понравились», вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто «один из», а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого — манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат про запас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими «достоинства» HR. Далее →