Объединенная металлургическая компания: Неадекватное руководство и низкая зарплата

08.09.2022 Москва
Преимущества:

Работа в удалённом формате, симпотные коллеги женского пола, возможность левока, раньше было лояльное руководство. Возможность ни особо напрягаясь рубить капусту.

Недостатки:

Неадекватное руководство в лицах [Б.] и [Ф.]. Долбанутая на всю голову персональщица [М.]. Снова выгнали в офис на постоянной основе и начали гнобить. Зарплата ниже плинтуса, премия — ноль без палочки. В общем, после 17 лет добросовестной работы пришлось уйти к нормальному работодателю. Ушёл, куда уже свалили много людей с ОМК, и уверен, ещё уйдут. Потому что новый гендиректор [Т.] хитрый слизняк и продолжает выжимать людей, как и хоккеист [Т.], который был до него. В общем сейчас в ОМК делать нечего!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23645

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет информации Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →
  • 23.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Наверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов). Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем «понравились», вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто «один из», а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого — манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат про запас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими «достоинства» HR. Далее →