Объединенная металлургическая компания: Проблемы с руководством и мотивацией
Есть удалёнка и всё
Недостатки:Начну с того, кто стоит на входе: клоунеса [К.] [С.] будет ссать вам в уши только чтобы вас воткнуть в болото ОМК, будет сулить хорошую зарплату. Вообщем, только приходите, как только вас оформят, она сдриснет и больше вы ей не нужны, она свою деньгу за голову получила и [censored] на вас хотела!
Дальше вы попадаете к [М.] Юлии и её чудо-команде, они вам урежут и обрежут зарплату и уничтожат мотивацию. [Ю.], которая любит припухнуть, но пользуется полным доверием руководства, научит вас, как надо работать и обучит, но это будет всё профанация, потому что на деле она просто отрабатывает свою гигантскую зарплату путём урезания другим, а также умело обслуживает своего руководителя: части соснуть и лизнуть, поэтому ей по барабану на всё, главное там забухать и отработать!
Вообщем, клоака ещё та, все нормальные сотрудники уже уволились, пока эти две чудо HR у руля! Но [Ю.] крепко держится за хрен руководства! Не советую эту компанию!
👉 Работа в ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Москве (23 отзыва) →- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет информации Далее →✗ НедостаткиПрошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов). Далее →✗ НедостаткиОчень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем «понравились», вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто «один из», а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого — манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат про запас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими «достоинства» HR. Далее →