ОДО "КолорЛэнд": отзыв сотрудника
Никогда не идите работать в ОДО «КолорЛэнд»! Директор [Б.] [Н.] [А.] обещает горы денег, а по факту вам придется ждать свою зарплату месяц, два, а то и все три. Причем разговор идет не о каких-то заоблачных суммах, а о минимальной ЗП! Хотя в вакансиях написано от 300$. Оформляет своих сотрудников на неполное рабочее время, а по факту сидишь ты на работе с 10 до 19:00 без обеда, а летом в сезон и до 21:00−22:00.Заставляет входить на работу в субботу, причем за отработанное время сверхурочно вам ничего не заплатят и выходного не дадут! Будите ходить на работу за идею и перспективу!
Табель рабочего времени, штатное расписание этого в фирме ничего нет!
Про отпуск можете забыть, в КолорЛэнд Сезон круглый год, только в сентябре-октябре небольшое межсезонье, так считает пресловутый директор!
Сама директриса некомпетентна во всем, она гордится тем что закончила строительное ПТУ и без образования в туризме, и в принципе без каких-либо знаний управляет туристической фирмой на протяжении 20 лет. Человек застрял в бандитских 90-х. Что такое информационные технологии и как этим пользоваться человек не знает и не хочет узнавать. Компьютеры стоят со времен 2005 года, а на дворе уже 2019!
Комментарии (2)
Виола
28.09.2020 18:11
Добавлю свой отзыв о работе в колорлэнд. Я сразу поясню, что сотрудником не являюсь, а как Доброжелатель, мнение со стороны. Являюсь знакомой одной из бывших сотрудниц данной компании. Кроме того,что зарплата вовремя не выплачивается, так еще и безопасность сотрудников на рабочем месте не обеспечивается. Там какая-то история с одной из ее сотрудниц, которой двое туристов угрожали и выбивали подписание какого-то там доп.соглашения (так получилось, что в офисе была одна эта девочка, т.к. была суббота)... Так вот, вместо того, чтобы помочь разрулить ситуацию с помощью обращения в милицию (девочка-сотрудница все изложила в своей объяснительной), руководитель еще и сделала виноватой эту девочку-сотрудницу: повесила на нее судебные издержки и штрафы по суду (т.к. у этих двоих туристов еще и совести хватило ложными показаниями ввести в заблуждение общество защиты прав потребителей, судью и т.д.). Но это еще не все! Девочка, насколько я правильно осведомлена, до сих отрабатывает "барщину" в компании, не может уволиться. Видно эта руководительница держит ее на коротком поводке...Как-то так...
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Лютый скам ! Далее →✗ НедостаткиМоя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется до $4000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, иностранцы, СММ, бьюти, крипта, короче в двух словах — толкать воздух. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! . Далее →
Виола
07.11.2020 10:40
Как продолжение к написанному ранее комментарию. Ситуации бывают разные... Всегда нужно уметь выстраивать диалог, находить компромиссы.И будет всем хорошо: и работодателю, и сотруднику! Главное в любой ситуации оставаться людьми! А право выбора, где конкретно работать, всегда остается за конкретным человеком. Ведь решать только ему! И еще: главное, чтобы сотрудник выполнял свою работу добросовестно! А тогда любой работодатель, какой бы он ни был по своему характеру, требованиям, темпераменту будет доволен своим сотрудником! И компания тут ни при чем... Всем творческих успехов!