Озск терминал : Обещают одну зарплату, в итоге в 3 раза меньшп
Развозит транспорт. На этом всё
Недостатки:Откликнулись на вакансию этого завода железобетонных конструкций, рассчитывая на хорошую зарплату, т.к. специальность, на которую никто не идет. В резюме указана от 60 000. Приехав на собеседование, зарплата при вопросах, сколько я получу, если отработаю стандартную рабочую неделю, резко снизилась до 40 000, сказав, что ставка 220 руб/час (но можно заработать, выходя вне сменки) и в субботу желательно выходить. Примирившись с этим, чего не надо было делать. Пошла устраиваться на работу, пройдя медкомиссию (кстати, за счёт работодателя, это им плюс), при подписании договора оказалась тарифная ставка 30 500 + премия 4%. Проходя инструктаж у главного механика, напыщенного мужичка-боровичка, была вообще в шоке — требовал корочку свидетельства (которое, к слову сказать, 14 лет назад не выдавали), начал спрашивать именно теоретическую часть своей работы, не давая объяснять своими словами, вечно перебивая и задавая завуалированные вопросы, сказав, что на прошлом месте работы мы неправильно работали. Это из серии: спрашивают как с умного, платят как дураку. Довёл до слёз. Это отыгрывание своих каких-то комплексов. В итоге, забрав документы, не проработав ни дня, я закинула свою корочку куда подальше — решив, что чище и в тепле будет сидеть в сетевом магазине, чем работать в грязном цехе и получать побольше. Что скажу — наглое враньё насчёт зарплаты, в два раза. Даже если будешь уходить домой переночевать, всё равно не выйдет той зарплаты, которую обещали.
- 🏗️ Отзывы о работе машинистом крана в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4407 отзывов) →
Комментарии (2)
13.11.2023 10:17
работаю крановщицей на данном заводе. как вам не стыдно врать. Самая минимальная зарплата крановщика- стажера с низким разрядом- от 50 тыр. Задержек нет. Крановщикам всегда дают хорошо заработать.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →



Николай
28.11.2023 20:30
На заводе действительно низкие зарплаты
В вакансиях указаны зарплаты с учётом выходных
На стандартной пятидневке не заработаешь