ОКЕЙ: Отсутствие карьерного роста и низкая мотивация
Первое достоинство это 10% скидка (сомнительно).
Второе же это рабочая форма (не вашего размера, отвратительного кач-ва и надо кланяться в ножки что бы получить)
Третьим могу назвать что это отличная работа для тех, кто ищет хоть что-то. Студенты так же хорошо смогут справиться (ночная смена для этого топ)
Недостатки:Работаю в Окее на Богатырском 42. Людей не хватает критически — руководству глубоко плевать на это и заставляют вас горбатиться за всех, ещё и сверху докинут. Постоянная смена планограммы, война по выставке между дневной и ночной сменой (постоянная смена мест дислокации товара). Без ярлыков определителей, одни не работают от слова совсем, стоят и чешут языками, вторые же постоянно пашут [censored] в мыле, и все шишки на них. Руководство находит способы лишить вас премии, добавляют обязанности вне договора. На данный момент начальники отделов настолько глубоко почувствовали себя важными шишками, что задерживают незаконно сотрудников. Также они считают, что могут вскрывать шкафчики без ведома сотрудника и выкидывать личные вещи. Зарплату не задерживают, но отдают неохотно на руки. Оформить на свою карту не дают, грубят, задерживают и ссылаются на Росбанк. Нету системы поощрений и наказаний. Сотрудник в мыле получит ровно столько же, сколько сотрудник ленивый. Также нет наказаний за невыход на работу. Систематический невыход на работу без уважительной причины не карается (а от этого страдают сотрудники ответственные). Воровство из личного ящика, воруют от паспортов и кошельков до пирожков с капустой и сахара. Сотрудники охраны и уборки проживают на территории магазина. Постоянные попытки списать огромные суммы убытков (овощи, разбитый товар) на работников выкладки. Почти принудительная дележка отпусков. Без ведома сотрудника могут перелопатить график. Постоянно из ниоткуда берущиеся переработки: в этом месяце у тебя 180 часов, а в следующем 150, никто внятно объяснить не может ситуацию с ними. Коллектив обычно состоит из пары нормальных работников, работника-тормоза, опездунов-алкашей и битого на голову начальника. Карьерного роста нет, просто нет, хотя на собеседовании его обещают. Сейчас все стараются переходить на другие работы, потому что чем дальше в лес, тем хуже данный Окей. Пока не сменится директор и весь высший состав — не видать тут нормального места работы.
👉 Работа в ОКЕЙ в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (459 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНаверное, милые девушки за стойкой информации Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Приехала только что и села писать сразу негативный отзыв! Теперь к минусам. Шла на вакансию Раскладчик товара. Не ходите на пр. Маршала Жукова, 31/1, метро Автово, СПб. В вакансии указано: до налогов ЗП от 64 000 до 67 000 ₽, после должно быть около 55-57к. Но по факту нет! Ваша ЗП будет составлять 43к! При этом работа 2 на 2 в ночь! Руководитель сказала, что спустя полгода может быть ЗП поднимут до этих 53к. Ужас! Я пять лет назад начала работать за 43к как кладовщик, на прошлой работе получала за 8 смен 60к или за 15 смен тоже 60-65к, а тут 43, так ещё и в ночь! Не ведитесь на это! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбычные работяги в зале и на складе. Весь младший персонал и некоторые руководители замечательные коллеги. Далее →✗ НедостаткиПриходил туда мерчем. Недостатки: Всё остальное. Большевиков 10 спб. Это мрак. 1) Начнём со входа. Иметь при себе надо кучу документов, даже если ты уже прошёл безопасников. Шмонают. Проверяют все карманы, сумки, маркируют чуть ли не тебя самого, лично видел, как женщинам маркируют их женские предметы поштучно (што?). Далее каждый мерч обязан зарегистрироваться у безопасного, которых ещё надо умудриться выловить, потому что их просто не бывает на рабочем месте, ты обязан ловить их сам и умолять зарегать тебя, сканируют паспортные данные, медкнижку, письмо-разрешение от организации, всё постранично пересматриваю, как будто ты не низшую должность пришёл таскать тяжести, а устраиваешься ген.директором Газпрома. Нет печати на пропускном — просто не пускают работать. Как будто это тебе надо, а не им. Часто стоишь в очереди и ждёшь. 2) Огромный вопрос к руководству сети, а не точки. А вы вообще чем заняты? Потому что такое чувство, как будто ваша прямая задача ухудшение и дискредитация работы точки. Есть вообще директор по логистике? У вас что происходит на складах? Почему в одном паллете приходят и молочка долгосрок, и детское питание, и печенье, и консервы, и масло, и газировка, и крупы и черт знает что ещё? Господа... Далее →