окна столицы они же ооо "витражи": отзыв сотрудника
Нарушение трудового заканадательства, обман в заработной плате, из где-то 200−250 сотрудников официально трудоустроены человек 30−40. Рабочие дни в ночные праздничные и выходные дни не оплачиваются в соответствии тарифам. Рабочий день может превышать 13 часов. Очень большие и не обоснованные штрафы сотрудников (пример один сотрудник на пртяжении недели работал по 13−15 в сутки без выходных в седствии чего из-за снижения внимания отфрезеровал замок не на той высоте и был оштрафован руководством на 10 тысяч рублей! В цехах в осенне- зимний период холодно и сквозняки. Больничные не оплачиваются! Последние время начали набирать активно узбеков и таджиков т.к. Русские последние время отказываются работать в таких условиях и с таким отношением.
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Сергиевом посаде (10 отзывов) →
- 🏛️ Работа в Сергиевом посаде (430 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда во время. Транспорт до работы и обратно, питание, конечно помимо курицы, только курица. Ну хоть так. Далее →✗ НедостаткиКак тюрьма, перекуры по 10 мин, обед 30 — ну это ладно. Придёшь на минуту позже — расстрел! Руководство высшее куда ни шло, но вот мастера — это отдельная история. Двуличные, мерзкие, тебе улыбаются, потом идут и камни в тебя кидают. Начальники смены есть хорошие, но есть там одно [censored], фамилию писать не буду. Творит что хочет. И почему-то руководство всегда ему верит. Мало того, если нет работы, заставляют делать совсем не то, что ты должен, вплоть до такого, что подметать полы. Не советую данную компанию! А конкретно горячий цех. Хороший руководитель — это К. Е. Остальные скользкие, не лояльные, плевать им на всех! . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАО «ниирп» за последние годы фактически утратило признаки полноценного научно-производственного предприятия. На сегодняшний день на предприятии не осталось ни одного инженера и ни одного технолога. Кадровый потенциал, который формировался десятилетиями, уничтожен полностью. Вместо профильных специалистов руководство предпочло систему кумовства и назначения лояльных, но некомпетентных управленцев. Особую ответственность за текущее состояние предприятия сотрудники и бывшие работники связывают с деятельностью Федорова. Результаты его руководства отражены не только в мнениях коллектива, но и в официальной бухгалтерской отчетности. Согласно отчету о финансовых результатах АО «ниирп» за 2025 год предприятие получило чистый убыток в размере 5,118 млн рублей, а убыток от продаж составил 32,876 млн рублей. При этом руководство продолжает демонстрировать полную неспособность к организации производственной деятельности. Показательным примером является так называемый «перчаточный цех», в который были вложены значительные денежные средства, однако производство так и не было запущено. Фактически речь идет о расходовании ресурсов предприятия при отсутствии какого-либо практического результата. На фоне убытков, кадрового развала и отсутствия производственных перспектив вызывает серьезные вопросы позиция московских управленцев и собственников, контролирующих ниирп. Либо руководство группы полностью утратило контроль над происходящим и не принимает участие в жизни этого актива,... Далее →