Оксфорд, АНОО: отзыв сотрудника
Коротко. Пафос и поклонение начальству. Если не хотите учить, какой поклон кому отвесить и сколько спасибо сказать, вам не сюда. Здесь -секта и непринятие чужих взглядов. Narrow-minded, так сказать. Компания не готова к изменениями, не толерантна к новым взглядам. Образ CEO здесь висит вместо иконы и портрета местного мэра.
- 👉 Работа в ОКСФОРД, АНОО в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Хочу рассказать очень коротко, ибо много всего было). Меня обманули! Руководство высчитывает деньги и не платит налоги! Матерятся, оскорбляют, особенно достается тем, кто выше по пирамидке — директора филиалов. Штрафы за все и удержание денег. Миллионы в кассе не приносят удовольствия им. В течение года я пыталась понять, почему и как так высчитывают 13% с моей зарплаты и никуда их не направляют, потом создали ужасные условия для работы! Приходилось врать клиентам и деткам о том, что все вот будет работать и вы еще подождите чуть, а по факту люди бедные месяцами ждали и ждут. А правда была в том, что берут деньги по акции заранее, обманным путем. Далее персонал не остается и деньги не хотят возвращать, просто обучают врать! Когда я больше не выдержала такого отношения к себе и стало стыдно, уволилась. Попросила заплатить мои заработанные деньги, на что получила ответ — а вы у нас не работали. Единственное прекрасное — это коллеги, которые тоже увольняются или уже уволились, и, конечно, приятные родители и их детки. Не советую ИДТИ туда ни работать, ни учиться! Подумайте, взвесьте все хорошенько. Учителя работать не хотят в таких условиях. Вот и получается обман и огорчения одно. А умные родители прекрасно контактируют с профессионалами индивидуально... Далее →
-
Прежде всего зарплата, платят крайне мало, просят крайне много. Ставка в Питере около 350р ак.час, в мск 400р ак.час. В принципе, если ак. Директор грамотно распределит нагрузку, то можно работать много и получать нормально, но не больше, чем нормально. Постоянное отправление планов на проверку, можно проработать полгода, год или больше, но пока не пройдешь внутренние семинары и не сдашь экзамены там по разным специализациям, будешь постоянно думать о планах, о том, что их вовремя надо отправить. Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам так себе… Будут просить много, взамен получишь только спасибо. Плюс ко всему бывают очень большие группы: до 11−12 подростков, это сложно, особенно, если опыта мало. Ну и напоследок могу сказать, что методика у школы прекрасная, нооооо часто бывает, что набирают детей просто, чтобы набрать, плевать, что будет несколько блин неров в группах элементари, никто не откроет для них отдельную группу, они просто будут болтаться бесполезно в группе, ничего не понимая и примеров таких много. Далее →