ОКС-Трейд: Плохие условия труда и плохой коллектив.
Есть столовая, в ней много чего продают помимо еды (жевачки, воду и прочее), можно зайти и купить пропуском, потом с зарплаты удержат — это удобно. Есть более менее адекватные люди.
Недостатки:чтобы не быть предвзятой, оценю прямо по пунктам, которые предлагает сам сайт:
1. условия труда на троечку, стол — стул был, компьютер тоже. рабочее место как бы в порядке.
сам завод находится очень далеко от города, ехать через помойку, воняет весной, летом и осенью, так что можно обрыгаться. а зимой терпимо. дорога убитая, как после войны, такси туда не заказать, потому что никто не приедет. а автобус, который возит сотрудников, уходит сразу после 5, и если опоздать, то сиди и жди, с кем можно уехать.
2. коллектив с гнильцой, все друг на друга стучат, сплетничают постоянно, от работы отлынивают планомерно, любят переадресовывать вопросы и раздавать задачи! да, [Б.] [А.]. Работают в коллективе единицы, кто-то держится, кто-то уходит через месяц. Побухать вне работы, конечно, любят все! за коллектив единица!
3. руководство. это отдельная история. руководство всё наёмное и приезжее, уровень компетенции никакой. ответственность, решения? это не про них. премии и зп получать зато все любят! своих кадров в руководителях там практически нет, потому что люди просто не досиживают до должности. как бы чей вопросик? гендиректора, на мой взгляд, но ему проще нанять очередного или очередную со стороны. средний срок работы в компании 2−3 года. ставлю один балл!
4. профессионально расти можно, но самостоятельно на своих же ошибках. помогать, учить никто не будет. тренингов, курсов тоже нет. ставлю единичку. расти в должности, кстати, тоже не успеешь, потому что не доработаешь. ахах.
5. условия для отдыха: ДМС — нет, соцпакет — нет, оплата питания — нет, переработки, потому что объёмы работы нереальные. если ты делаешь важные отчёты для руководства или собственника, то тебе даже в отпуск сходить нереально, просто не отпустят. отдых по расписанию — спишь, значит, отдыхаешь. во всех остальных состояниях могут попросить что-то сделать.
6. уровень дохода хороший! мне кажется, немного выше, чем по области. но с учётом текущих цен вопросик.. поставила четвёрку.
Комментарии (2)
Алексей
16.10.2023 10:49
Уж сколько лет прошло.. а воз и ныне там
-
✓ ПреимуществаНе видел Далее →✗ НедостаткиДырявое производство которое работает на дырявом оборудовании. Дырявые руководители ставят дырявые задачи, получают дырявые ркзультатЫ. Компания за 4 года загнулась как навозная куча. макер два раза приходил, оба раза провальные, стало толко хуже, учередитель вообще странный, вроде работают без него, но он лезет со своими идеями и советами. Короче свалил из компании Далее →
-
Просто шарашкина контора. Гараж от слова вообще, никакого планирования и никакой порядочности, оборудование старое, с заказами проблемы, с материалами и оборудованием проблемы, при увольнении кидают по зарплате! Неофициальную часть не отдают и не докажешь потом, что тебе что-то должны вообще. Далее →
илья
11.06.2024 06:04
прочитал и прослезился