Олимпик Парк, Мисон, Кундавел, Пилот, ИП Хуснутдинов Ильдар Фанильевич: отзыв сотрудника
Ужасная компания! Одни обещания! У них всегда есть виновный в том, что они зарплату платить не хотят. Не хотят и не платят. Управляющий лжец и реальный шизофреник за свои слова вообще не отвечает, обещает одно, а на утро с улыбкой или истеричным криком вываливает на тебя сказку почему он не может выполнить свои обещания и кто ему мешает работать! Не советую устраиваться сюда.
- 👉 Работа в ОЛИМПИК ПАРК МИСОН КУНДАВЕЛ ПИЛОТ ХУСНУТДИНОВ ИЛЬДАР ФАНИЛЬЕВИЧ в Уфе (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3350 отзывов) →
-
Добрый день! Пришел в данную компанию я на летний период, красивое место, коллектив молодой, веселый! Слухам о не выплатам заработной платы даже верить не захотелось, уж больно красиво обещали «достойную» плату за мои же усердия! Отработали 2 месяца, зарплату получаем кусочками! Руководство постоянно говорит об отсутствии хорошей погоды, о финансовых обязательствах, которые им надо оплачивать, о нападках со всех сторон, о том как им бедным мешают работать! А в реалити, хотят кинуть всех, не только сотрудников, а всех и поставщиков и государство! Честно сказать такого не понимания и не уважения я нигде не видел! За людей здесь не считают никого, красиво говорят, а на деле одно вранье! Зарплату здесь не платят, не устраивайтесь к ним на работу! Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →