Олимп, ИП Цыбанова, Winrise пошив спортивной формы для команд: отзыв сотрудника
Не хочу, чтобы другие менеджеры испытали то, что пришлось мне лицезреть в «производственной компании» Олимп
Именно в кавычках, потому что здесь не чувствуют разницы между созданием ценности и откровенным враньем. На собеседовании рассказывают о зп без потолка, что все получают от 50, а заработать при желании можно легко больше сотни. Требования к работникам довольно высокие, опыт, хорошие продажи и само собой люди идут опытные на вакансию, которые привыкли продавать и хорошо зарабатывать. Но не важно насколько ты крут, здесь ты всегда будешь делать всё не так, тебе будут катать по ушам о вечных убытках компании, а когда ты сделаешь топовую рекордную выручку, с пафосными речами наградят 5тысячами, словно слиток золота выдали.
20тыс, это максимум, что я здесь получила за почти круглосуточную работу, а вот карательной психологии ко мне применили тонну. И, к слову, сказать никакое это не производство, а ИП, которое шьет в подвале и продает по конским ценам, завернув в красивую враку с помощью двух ушлых маркетологов из Элискит, которым ни честь ни совесть не писаны. Хотите много работать, слушать какой вы неумеха-дурачок и не зарабатывать — вам сюда
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
