ОМА: отзыв сотрудника
Зарплата минимальная, НА выживание, годами ничего В ТОМ ЧИСЛЕ И зарплата В лучшую сторону НЕ меняется, переработка НЕ оплачивается. Текучесть постоянная. Руководство всех уровней вруны, про порядочность забудьте. Затыкают «дыры» приемом по «договору найма», ничего практически НЕ заплатив — люди спустя месяц уходят НИ С ЧЕМ. Контракты по трудоустройству не соблюдаются. В общем все там очень печально, если мягко сказать.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗаработную плату выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиНикогда! Ещё раз никогда туда не идите работать! Врагу не пожелаешь такой работы! Руководители, видимо, не знают, что рабство отменили, морально уничтожая и колхоз! На элементарные вопросы нет ответа. По началу идет все, вроде бы, очень даже, но потом многозадачность, требования выполнения чужих задач (иногда абсурдных), унижать, морально давить и обесценивать ваш труд, как бы вы не старались. Бесконечная переработка. Не желание платить. Будете на голом окладе. Готовьтесь морально умереть. Компания испытывает серьезный кризис управления: отсутствуют базовые бизнес-процессы.. Далее →
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →


Татьяна87
27.12.2018 13:07
Была на собеседовании. З/п обещают одну, а пообщалась с работниками и узнала много нового. Обманывают!