ОМС Аутсорсинг Партнер: отзыв сотрудника
Конторка гнилая, зарплату задерживают и не добьешься почему, самому надо выбивать и дозваниваться до главного офиса, работяг не считают за людей как что добиться, справки, распечатки начислений и так далее не добиться даже у руководителя организации в Липецке, зарплаты в конверте, но не считают это черной так как оформлена как премия. Премия выдается на усмотрение руководителя и нет фиксированной суммы каждый месяц по разному и например премию за май получишь в июне так же и с отпускными. Официально будет получать МРОТ из которого еще вычтут подоходный. Наказывают за каждую мелочь сразу 100% лишение премии и не важно что это. ГЗП не поставляют все в брак если по хорошему, но ими грузишь так как не будет работы не получишь премию, а если что сорвется то так же лишат 100% премии, униформу так же, год прошел, ждите едет. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору в дальнейшем будут вставлять палки в колеса и не устроитесь в другую подрядную. Обходите стороной. Индексации зарплат нет, так как в других организациях з/п уже от 37 на эту должность то в этой шаражке до 28 и не выше, не надейтесь на повышение. Контора гнилая. если деньги не при.дут даже не надейтесь у знать у них почему. не советую. Больничный 100 р/день
-
Описание вакансии не соответствует требованиям вакансии. Первый звоночек был, когда я попросила эйчара поподробнее рассказать об отделе и более расширенно о функционале вакансии, на что эйчер отрапортовал, что я всю информацию получу на втором собеседовании. Ну, ок. Каково же было мое удивление на втором собеседовании, когда оказалось, что мой опыт совсем не соответствует требованиям компании, а все, что говорил эйчер о большом отделе — откровенная ложь, отдел-то из двух людей состоит. Одним словом, то ли эйчер такой бестолковый, то ли у них в компании правая нога не знает, что делает левая рука. Компания оставила очень неприятное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКогда мне нужна была работа, я на Хедхантере и других работных сайтах увидела вакансии от компании ОМС-Вахта. Страница у них есть и в ВКонтакте. И как они зазывают людей у них работать по вахтовому методу работ по графику 45/45, 60/60. При этом активно так поют про высокую зарплату, белое трудоустройство, компенсации по питанию, медкомиссии и билетам. Билеты на вахту они не покупают, вы сами должны озадачиться, то ли поезд у вас будет или самолёт, компенсация за поезд или самолёт будет компенсироваться по справке о стоимости проезда плацкартного, не фирменного вагона, а это сущие копейки. Питание 150 руб. в сутки, если переел, высчитают из зарплаты. Так как в организации большая текучка, оформляют срочный трудовой договор вместо бессрочного. Что означает, что вы теряете гарантии и компенсации, гарантированные вам по ТК РФ при работе вахтовым методом. Срочный трудовой договор не обязывает работодателя давать вам гарантии, компенсации и заботу о себе, ваших правах и свободах. А также начисление северных и районных коэффициентов. Начисление северных и районных (РКС, МКС) в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях начисляются только если вы заключили бессрочный трудовой договор. А такую форму трудового договора данная организация не практикует. Оклад или тарифную... Далее →