ООО"Аптечный Двор": отзыв сотрудника
ООО"Аптечный двор», директором которого является [А.] К.А. вместе с бухгалтером Б. [О.] [П.] при увольнении работников не выдали в день увольнения документы и з/п, ссылаясь на занятость! А это нарушение трудового законодательства! Правды не добьёшься у них! Друг на друга перекладывают ответственность! Не ходите к ним работать! Берегите свои нервы и время! Обман и жадность здесь гарантирован!
-
Хотите унижения и черную зарплату, тогда вам в Аптечный Двор! Директор [А.] К.А. и его жена врач [А.] О. В. Проработав 1 год с этими так называемыми руководителями, которые в аптечном бизнесе ничего не смыслят и уволив, за якобы не компетентность в работе, квалифицированный персонал который умеет и знает свою работу! Зарплата черно-белая!Хамское отношение! Жадность на деньги! Это всё Аптечный Двор! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →