ООО"КРОВСТРОЙ-УФА": отзыв сотрудника
Меня зовут [А.]
Не рекомендую устраиватся на работу.
Приехал на собеседование по предварительному звонку Дмитрия (начальник у них там среди двоих))))
На вакансию менеджер по продажам.
Устроили целый цирк из собеседования,
С вопросами про то как надо жить вообще! Например!
Продай мне ручку))))
Два молодца сидели и устраивали перекрестный допрос о том как мне, человеку с 11-летним опытом продаж стоит продавать!
На все мои ответы, эти доблестные ребята стали мне говорить что я должен впаривать самое дорогое и самое крутое оборудование для отделки и для ремонта кровли.
На мои возражения о том что покупатель прежде всего думает не крутостью материалла, а наличием денег в кошельке и соотношением Цена-качество, мне был дан ответДмитрием:
Это не то что я хотел от Вас услышать!
И начался новый раунд переговоров)))
Под названием «Я бы хотел услышать от Вас, как Вы собираетесь [censored] клиентов»!
Я развернулся и ушел.
Если в компании думают о том как бы обмануть или [censored] то мне там делать нечего.
Я высказал свое мнение. И выскажу снова если понадобится.
Не рекомендую эту компанию к устройству на работу. По моему мнению коллектив слишком гнилой.
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий