ООО"МОРАВА": отзыв сотрудника
Директор [С.] [С.] [В.]
Данная организация не оплачивает оказанные услуги. Просто кидает организации. В прошлом «бандиты» и ведут себя так. Бутьте бдительны с астапом. Небрежное отношение к подрядчикам .Сплошное кидалово. Позор [С.] и презрение!
-
Проработав в компании Авто-брокер (сейчас много других названий) долгое время, наконец то покинул ее, чему несомненно рад. Заработать было возможно поначалу, но не сейчас, когда директор стал самодуром. Штрафы просто огромные (непонятно за что, просто так захотелось директору), будешь надеяться к примеру на 50.000,в кассе дадут только 30.000,при том что оспорить никак не получится. Вся зп абсолютно черная. Работал менеджером по продажам на стоянке. Работа пыльная, грязная и холодная. Что тут говорить рынок. Ребята на площадках не унывают, все клевые и позитивные, просто закрывают глаза на все (непонятно почему) Директор показательно всех увольняет, потом через некоторое время зовет обратно. Тякучка очень огромная, идти туда не хотят, заманивают большими зп (не ведитесь) будете целыми днями делать холодные звонки и искать себе клиентов. Еще частенько водят на детектор (при чем оплачиваешь ты сам все это),к примеру: передумал клиент продавать машину нам-на детектор, передумал клиент покупать-на детектор и тд. Директору всегда мерещиться, что все обманывают и воруют. Хорошие отзывы накрученные, сам лично писал за спасибо. Вообщем не рекомендую данную компанию, если есть хорошие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →