ооо"МСК": отзыв сотрудника
Проработали всю зиму в -30 -35 на монтаже балконов без теплой бытовки с постоянными обещаниями и завтраками по оплате! Один раз получили по 15т.р хотя должны были минимум по 40,под новый год дали подучку в виде 2.5т.р (И ЭТО НА НОВЫЙ год, когда НАДО И подарки И погулять И т.д.!).дирик ДО ТАКОЙ степени обнаглел ЧТО НАМ НАШУ З.П. ВЫДАЛ НАМ ПОД % КАК займ! ну суйтесь ТУДА прорабы ТУПЫЕ ДИРИК гумно!
-
Бегите сразу, как услышали ооо"мск». Даже не думайте работать там. Директор кидала на деньги, ищут, за что бы не доплатить, а при расчете у него не хватает денег рассчитать тебя и кормит завтраками. А про условия труда и быта вообще молчу. (Зарплата черная). Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →

