ОООО "Югорское юридическое агентство": отзыв сотрудника
Компания оказывает бридические услуги. Работодатель и управляющий компании это одно лицо, поэтому рабочая обстановка в компании сильно хромает. Зарплату выдают с задержками. Премии выдают через раз, выдают только избранным сотрудникам. Также компания скрывается от налоговой, поэтому часть премий выдают наличными. Кассового аппарата у компании нет, принимают от клиентов наличные. Что тоже является грубым нарушением. Текучка кадров связана с невыплатой премии, переработками. Коллектив не дружный, т.к. работодатель постоянно сталкивает сотрудников лбами. Не рекомендую устраиваться на работу в данную организацию. Также не рекомендую обращаться клиентам за юридическими услугами, т.к. не все специалисты имеют соответствующее образование.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий