ООО"Промгрупп": отзыв сотрудника

03.10.2017 • Уфа

общество С ограниченной ответственностью «ПРОМГРУПП"

РУКОВОДИТЕЛЬ: манилкин РОМАН АЛЕКСАНДРОВИЧ

ИНН: 278 918 890

АДРЕС: 450 078, башкортостан РЕСП, УФА Г, салавата юлаева ПР-КТ, ДОМ 59

В августе сентябре 2016 года была создана бригада для работы на Эко-Пуровском месторождении. Набор проводился в здании ОАО НПФ"Геофизика». Как обычно был создан липовый договор подряда на монтажные работы. Обещаны золотые горы. В итоге заработная плата была выплачена наполовину. Не советую идти в эту контору, а если кто решится советую составить нормальный договори и иметь возможность подать иск в случае обмана.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2020 • Москва
    Принимают кучу народа. Платят гроши, народ уходит, начинают искать новых людей. Большая текучесть кадров. Народ не держится из-за кидалова по зарплатам и скотского отношения к новеньким работникам со стороны начальства и небольшой кучки приближённых этого начальства из числа старых работников. Не вздумайте туда устраиваться, если не хотите работать бесплатно или за копейки, да ещё и в негативной обстановке с реально издевательским отношением. Далее →
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →