ООО"Промконтинент": отзыв сотрудника
Всё что тут пишут действительно так по зарплате урезают как хотят без обьяснения пречин в магазине ты не сотрудник, а РАБ все сотрудники которые там работают просто терпят Самодура Директора. Директор любит таких которые типа подлиз любителей целовать [censored] хочет терять время добро пожаловать! Директор человек не очень гнилой вообщем!
Если готовы добро пожаловать!
-
Всем здравствуйте! ПромКонтинент! Боже мой, ни одного положительного отзыва! Все что написано — правда, к сожалению! А все потому, что директора [Д.] и Эльвира унижают там людей! Во взгляде — презрение к сотрудникам. Зарплату задерживают на пару недель иногда! А когда выдают, то заставляют говорить «спасибо»! Благодарить также нужно за предоставление такого прекрасного раб. места и шанса поработать. Текучесть жуткая. Интересно, а [Ф.] до сих пор рассказывает всем, что ребенка нечем кормить? Чтобы зарплату не просили. 98% сотрудников увольняются не проработав и 3-х месяцев. Чаще- через 2 месяца. Или на следующий день! На складе — бардак, вечная пересортица и недостача. [Д.], порядок нужно начинать наводить у себя в голове, в голове у фин. директора, в семье, а потом и складе удастся. Далее →
-
Корпоративной культуры нет, и культуры вообще! Сплочённого коллектива нет, и никогда не было! Менеджер по персоналу (если Вы не являетесь кем-либо из руководителей)),Вы не первая и не последняя! Уважения к сотрудникам нет! Доверия нет! Возможности зарабатывать нет! Если заработок может превысить 30т.р то это «воровство» из личного кармана, а потребностей много! И тут начинается отжим … Зар.плата не вовремя! (Причин каждый раз множество). Работа в праздничные дни! Руководители сами не могут определится между собой, что там сотрудники! Кого слушать? Кто рулит? Приход на работу контролируют поминутно! штраф. А задержатся каждый день! В норме. Соискатели в день приходят десятками (стоят часами), но принимают на работу максимум 1 сотрудника за 2месяца, при том что эти люди необходимы! Пока есть кому работать за двоих тянут до последнего! При упоминании организации знающие люди крутят у виска! При грамотном (порядочном) управлении можно было вывести организацию на неплохой уровень (стабильность, ассортимент, коллектив, развитие сети, достойный заработок без потолка, возможное продвижение в районы, а может и регионы) но этого никогда не будет! Картинка красивая-но как только проникнешься атмосферой возникает отвращение, как можно относится так к своему делу?! Итог: Цените себя и не опускайтесь до этого уровня! Далее →