ООО"Рекорд": отзыв сотрудника

Не могу ничего сказать относительно [censored] руководства, поскольку в своей должности я не общалась с Бондяшовыми. Относительно Терещенко могу сказать, что знаю нескольких людей, с которых были удержанны некоторые суммы при увольнении с его подачи. Относительно Миль Софьи тоже не могу сказать про откаты, поскольку никто не держал свечку, но то что она «черный кардинал» в производственном отделе, это да. Если ее не устаривает тот или иной руководитель она сделает все что бы он ушел. К сожалению, так ушел не один компетентный работник. На данный момент в производственном отделе твориться, на мой взгляд, невообразимые вещи…Не выплачиваются деньги по договорам всем подрядчикам, люди, которые выполнили свою работу в полном объеме, в соответствии с договорами, не могут получить и выбить с этой компании деньги. На что расчитывает руководство — непонятно! «Швейный мир» оооооочень маленький, одного обманул, другого, третьего…потом никто работать с тобой не будет! Видимо поэтому они планируют поменять юрлицо, но с другой стороны начинка остается преждней.

Отдельно хотелось бы обозначить Кауфман Ольгу — руководитель производственного отдела. Такого непрофессионализма еще поискать надо! Ее манера орать на подчиненных, а потом сюсюкать с ними в курилке, просто убивает. «Благодаря» ее руководству в купе с Миль Софьей, уволились много профессиональных сотрудников, которые работали в этой конторе.

Не одной фирме, не посоветуешь работать с этой конторой, тем более работникам, которые планируют туда устроиться…Если Вам интресно проверить себя на стресоустойчивость, то Вам сюда. Но если Ваши нервы не в порядке, то лучше бегите отсюда!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕКОРД в Люберцы (3 отзыва) →

Работа в РЕКОРД: 5 отзывов →

Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Люберцы (5 отзывов) →

Работа в Люберцы (338 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГК Рекорд
Балабаново | 20.10.2021

Пригласил директор меня на собеседование, решили, что почстажируемся месяц, потом решим, будем ли сотрудничество продолжать и дальше.После стажировки мне [М.] ( директор)оплатил только 12000( на руки)подписав в ведости о получении из 45000 заявленных в сезон( август июль как раз сезон), я многодетная мама, такое наглое кидалово не поняли даже сотрудники фирмы, которые тоже были в шоке от такого, о...

ООО РЕКОРД
Новокузнецк | 02.06.2016

Выплаты -официальная+в конверте. За время работы не выдали на руки договор о трудоустройстве. Записи в трудовой на несколько месяцев позже фактического начала работы. Постоянные требования задерживаться на рабочем месте без компенсации и премиальных,выходы в выходные дни без соответствующей оплаты. Отсутствие вентиляции и спецодежды,нежелание руководителя компании ремонтировать оборудование. Привя...

ООО "Рекорд"
Люберцы | 17.10.2011

ООО "Рекорд" в настоящее время ООО "Фортуна" владелец торговой марки "Дочки и сыночки" (конечно не официально). Сфера деятельности оптовая торговля и торговая сеть собственных магазинов, около 20 в Москве и МО, примерно столько же в регионах. Отработал в компании более года (довольно долгий период для этой компании), такой текучести кадров не видел нигде, это касается не только рабочих но и топ ме...

ООО "Рекорд"
Люберцы | 08.11.2010

Уволился из этой компании месяц назад. Работа нравилась, все устраивало, до определенного момента. Руководство этой "конторы", по иному не сказать, совершенно невменяемое. Постоянно меняют свои решения, до абсурда доводят ситуацию. НЕ ЦЕНЯТ своих сотрудников, которые ведут дела. При этом, считают себя умнее всех. Но это далеко не так, т.к. УМНОЕ и грамотное руководство никогда не будет распускать ...