ООО"Русские кресла": Плохие условия труда и текучка кадров
Ужасная компания, набирают народ по принципу: хочу приму, хочу уволю. Условия никаких: в цехе холодно, грязно, в дождь с потолка течёт вода потоком. При окончании светового дня упаковывают коробки при свете фонаря на телефоне. Текучка у них ужасная, объявление с сайтов не убирается. Никому не посоветую эту компанию. Не тратьте своё время и нервы.
Комментарии (2)
Думаю
09.02.2021 15:36
Кто там работал, расскажите об оплате труда. Зарплата соответствует заявленным на сайтах вакансий, белая или в конверте? С отпуском обманывают? Условия работы на производстве понятен из отзыва, а как насчёт офисных клерков?
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиДолжностные обязанности не соответствуют заявленным. Ты будешь целыми днями сидеть среди коробок, бесконечно их перебирать, таскать, двигать или стоять на ногах целый день, клеить штрихкоды. Хотя устраивался на офисную работу с документами. Заниматься будешь тяжелым физическим трудом. Причем приемщицы и контролеры работают 2/2, а ты будешь делать каждый день на пятидневке. Плюс абсолютно неуправляемый начальник склада, которая в буквальном смысле орет на тебя, матом обзывает. Ни на один вопрос ты не получишь ответа. Ответ будет один: «Ты [censored] Наличие корпоративного транспорта тоже сомнительно. Начальник склада специально говорит, что забирать будут оттуда, а на самом деле с другого места. Ты едешь на работу на такси, раз, два, рублей за 400. Пытаешься объяснить начальнику, что так делать нельзя. Ответ: «Твои проблемы, что у тебя нет денег на такси». Категорически не рекомендую данную вакансию, берегите свое здоровье, психику и деньги.. Далее →
-
Проходила стажировку в данной организации на должность Оператор 1С. Начну с самого склада. Склад небольшой, заявленное адресное хранение нужно доводить до ума. Обстановка что-то типа склада в магазине Дочки-Сыночки. Территория не благоустроена. Касаемо самой вакансии — рабочего места не предоставили, в саму должность не вводили, рассказали в общих чертах, чем нужно будет заниматься. В ожидании, что хотя бы покажут интерфейс 1С (а у всех организаций он разный), покажут отчёты и расскажут о нюансах, начальство и её заместитель просто занимались своими делами. По своей инициативе напросилась на изучение номенклатуры. Мне дали сканер и отправили проверять поставку. Отсканировав часть поставки, я выявила расхождение в количестве упакованных товаров. На моё обращение к руководителю с вопросом о том, что надо бы всю поставку перепроверить, мне сказали: «Ну, ты инициативная, иди и проверяй». Вопрос: а почему этим должна заниматься я, пришедшая на должность оператора 1С (работа с документами за компьютером), а не комплектовщики, которые собирают данные реализации? Ищут, видимо, Герасима, который будет молчать и делать всю работу. Ответы на вопросы по работе неуверенные, без логического обоснования. Пожелания начальству — не мешало бы повысить уровень компетенции и этики взаимодействия с подчинёнными, дабы не создавать колхоз! Вот таким был мой первый и последний стажировочный день в данной... Далее →
Светлана
07.03.2023 13:03
Работала в РК. Зарплата была 25 000, в дальнейшем обещали поднять. Оказалось что эти 25 т без вычетов налогов, в итоге на карту 21,700 и в дальнейшем о повышении и речи не шло. Всё сказанное в первом комментарии правда. Труд адский, женщины выполняли мужскую работу. Работают пол года - год и переезжают в другое место.