ООО"Стар-трейд"Гипермаркет Караван: Не платят зарплату и штрафуют

06.02.2022 Донецк
Преимущества:

Взял на работу без медосмотра, 2 дня стажировки, просторная столовая с холодильником, микроволновкой, чайником, раздевалки с индивидуальными шкафчиками. Форму для работы выдавали.

Недостатки:

Обещали один график работы и заработную плату, после стажировки сказала, что может взять только на другой график, в котором 5 рабочих дней с 8−17 и один выходной в воскресенье. Какая з/п за час работы, за переработки, за работу в праздничные и выходные — до сих пор догадываюсь. Взяли на работу перед Новым Годом, в самый разгар закупок к празднику. Разрешили работать без медицинского осмотра. Но доходчиво не пояснили, что нужно будет и воду по 10 литров поднимать на верхние полки и упаковки соков поднимать. При трудоустройстве дали прочесть целый журнал, за что штрафуют, и ни строчки, за что премируют. Договор предложили по Подряду без соц.защиты. Расторгнув договор, нужно отработать 14 календарных дней или пока не найдут нового сотрудника. Перед Новым Годом всем сотрудникам выплачивали з/п за декабрь, и мне тоже заплатили за отработанные дни, как мне показалось, неплохо. Да, для человека, который остро нуждается в деньгах, любая копейка — деньги. Я в тот момент подумала, раз мне тяжело тяжести поднимать и руки немеют, может уйти после получения денег, а потом совесть заговорила: как же я брошу коллектив в самый разгар работы, в самые тяжёлые дни, совестно. А вот «Каравану» не совестно использовать людей как рабов, не платить больничные, не платить зарплату, недоплачивать. Требуют больничный лист, чтобы просто не платить больничный, так как оправдание отсутствия. Пугали расторжением договора без выплаты зарплаты, если не отработаю 2 недели! От обещанных 15 000 я получила 5000 рублей, при том что отработала праздники, всего полмесяца, и мне сказали не приходить, поскольку мне нашли замену. Уважаемые товарищи соискатели работы, не устраивайтесь в «Караван», дурит и не доплачивает. Наверняка, у «Караванов» такая корпоративная политика.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35071

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.06.2025 Донецкменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Не рекомендую этого работодателя никому — мой опыт работы в его компании был одним из худших в карьере. Привожу 10 ключевых проблем, с которыми столкнулся лично и которые подтверждают коллеги: 1. Хамское и унизительное отношение к персоналу — Постоянные оскорбления, крики, унижения при коллегах. — Публичные «разборы» ошибок в агрессивной форме вместо конструктивной критики. 2. Систематические задержки зарплаты — Зарплата выплачивается с задержками в недели (а иногда и месяцы). — Под разными предлогами урезают премии и бонусы. 3. Тотальный микроменеджмент — Контроль каждого шага, даже в мелочах. — Требование отчитываться за каждое действие, включая личные перерывы. 4. Неофициальные зарплаты и «серая» бухгалтерия — Часть выплат — в конвертах, из-за чего страдают соцгарантии. — При увольнении могут «забыть» выплатить часть денег. 5. Нарушение трудового законодательства — Отказ в оформлении трудового договора или подмена его «гражданско-правовым». — Давление на сотрудников, чтобы не оформляли больничные/отпуска. 6. Постоянные переработки без компенсации — Рабочий день ненормированный, часто приходится задерживаться. — Выходные и праздники — не гарантированы. 7. Токсичная атмосфера и интриги — Настраивание сотрудников друг против друга. — Поощрение доносов и сплетен. 8. Неадекватные требования и хаос в управлении — Частая смена... Далее →
  • 25.11.2025 ДонецкАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вся зп белая. Но в трудовом договоре у вас будет прописано 30−40% от обещанного совокупного дохода, остальное — стимулирующая выплата, на которую вас, скорее всего, кинут, при увольнении. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Е.В. — человек исключительно не на своем месте. Мало что знает и понимает, зато денно и ночно плетет интриги. Будьте готовы к звонкам и смс в любой день и время суток, когда директор в состоянии алкогольного опьянения. Текучка в компании сумасшедшая, также проводятся сокращения под соусом «увольнения по собственному», а если по собственному не хочешь, то руководство организует тебе наличие такого желания своим отношением. Если вы себя не цените в высшей степени — вам в эту компанию. Далее →