Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Донецке

Ищете работу в компаниях с подработкой в Донецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой в Донецке - это всегда риски.

🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Донецк, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (16)

  • 04.12.2024 ДонецкАнонимный сотрудник💵 ЗП: 1000
    В магазинах «Ambra» попрошайка (директор) обещает оплатить стажировку, ждёт две недели, обещая заплатить, и отказывается от своих слов. На пару с ним дурит людей малолетняя кривозубая продавец, страдающая ожирением. Они не платят продавцам за работу, на торговой точке грязь, вонь, сквозняк. Из тех вонючих духов, что продаются, это не тестеры — целый день брызгают на бумажки, чтоб раздать прохожим. Потом кто-то купит полупустую бутылку, которую несколько раз в день хватают грязными руками. Ничего нельзя там покупать и тем более пытаться работать в их бомжатнике. Далее →
  • 16.03.2024 ДонецкАнонимный сотрудник👍10
    Не советую идти работать в кондитерский цех. Отношение к сотрудникам ужасное. Обманывают на процентах подработки. Если ты не доносишь на своего товарища по цеху, то тебе нормально работать никто не даст. Девиз цеха — наговори на своего товарища, и будет тебе счастье. Сменные технологи и мастера вообще придумывают доносы, чтобы выслужиться перед Дойловской и ее [censored] Кизиловой. Очень любят эти две личности сплетни и доносы. Поэтому, если вы не интригант и не доносчик, там вам делать нечего, значит, плохо работаете. Работников, которые могут за себя постоять, выживают сразу, обливают грязью. Ваш навык или опыт нафиг никому не нужен. Проявить эти качества вам никто не даст. Хуже руководства в своей жизни не встречала. Руководство, которое только и делает, что тешит свое самолюбие, твари. Может, когда-нибудь, когда руководитель организации уволит Дойловскую и ее брехливую гадину [К.], тогда ещё может быть. Далее →
  • 06.02.2022 Донецк
    ✓ Преимущества
    Взял на работу без медосмотра, 2 дня стажировки, просторная столовая с холодильником, микроволновкой, чайником, раздевалки с индивидуальными шкафчиками. Форму для работы выдавали. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещали один график работы и заработную плату, после стажировки сказала, что может взять только на другой график, в котором 5 рабочих дней с 8−17 и один выходной в воскресенье. Какая з/п за час работы, за переработки, за работу в праздничные и выходные — до сих пор догадываюсь. Взяли на работу перед Новым Годом, в самый разгар закупок к празднику. Разрешили работать без медицинского осмотра. Но доходчиво не пояснили, что нужно будет и воду по 10 литров поднимать на верхние полки и упаковки соков поднимать. При трудоустройстве дали прочесть целый журнал, за что штрафуют, и ни строчки, за что премируют. Договор предложили по Подряду без соц.защиты. Расторгнув договор, нужно отработать 14 календарных дней или пока не найдут нового сотрудника. Перед Новым Годом всем сотрудникам выплачивали з/п за декабрь, и мне тоже заплатили за отработанные дни, как мне показалось, неплохо. Да, для человека, который остро нуждается в деньгах, любая копейка — деньги. Я в тот момент подумала, раз мне тяжело тяжести поднимать и руки немеют, может уйти после получения денег, а потом совесть заговорила: как же я брошу коллектив в самый разгар работы, в самые тяжёлые дни, совестно. А вот «Каравану» не совестно... Далее →
  • 04.02.2022 Донецкпродавец-консультант💵 ЗП: 5000
    ✓ Преимущества
    Взял на работу без медосмотра, 2 дня стажировки, просторная столовая с холодильником, микроволновкой, чайником, только горячей воды в кранах долго приходилось ждать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещали один график работы и заработную плату, после стажировки сказали, что могут взять только на другой график, в котором 5 рабочих дней с 8−17 и один выходной в воскресенье. Какая з/п за час работы, за переработки, за работу в праздничные и выходные до сих пор догадываюсь. Взяли на работу перед Новым Годом, в самый разгар закупок к празднику. Разрешили работать без медицинского осмотра. Но доходчиво не пояснили, что нужно будет и воду по 10 литров поднимать на верхние полки и упаковки соков поднимать. При трудоустройстве дали прочесть целый журнал, за что штрафуют и ни строчки за что премируют. Договор предложили Подряда без соц.защиты. Расторгнув договор, нужно отработать 14 календарных дней или пока не найдут нового сотрудника. Перед Новым Годом всем сотрудникам выплачивали з/п за декабрь, и мне тоже заплатили за отработанные дни, как мне показалось, неплохо. Да, для человека, который остро нуждается в деньгах, любая копейка деньги. Я в тот момент подумала, раз мне тяжело тяжести поднимать и руки немеют, может уйти после получения денег, а потом совесть заговорила: как же я брошу коллектив в самый разгар работы, в самые тяжёлые дни, совестно. А вот «Каравану» не совестно... Далее →
  • 17.11.2021 Донецк
    ✓ Преимущества
    1. Огромным плюсом является коллектив, все очень дружные и готовы помочь (исключение отдельные единицы сотрудников). 2. Реальная возможность карьерного роста, можно от оператора перейти к должности маркетолога, системного администратора, менеджера и т.д. 3. Хорошее расположение главного офиса в Донецке. Так же удобная кухня и в целом очень уютно. 4 Удобный график работы, очень подходит для студентов (можно работать по 4−6 часов). 5. Возможность подработок в выходные дни. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну и перейдем к минусам, их так же не мало. 1. Главное, это наверное зп. Для студентов или для тех, кому нужна подработка, может и подойдет, но все же, если это основная работа, то хотелось бы и побольше. 2. Не будем далеко отходить от темы зарплаты. Очень неудобная система её выдачи. Два раза в месяц и только в конце месяца выплачиваются все переработки и бонусы прошлого месяца. Понять эту систему возможно не сразу. Я сам только к 3 месяцу работы разобрался немного. 3. Безразличие и ненависть со стороны некоторого руководства (не буду называть фамилии, но такие есть, не только офисное руководство, но и удалённое). 4. Если несколько раз выйдешь на подработку по своему желанию, то потом «сядут на шею» и эта подработка станет обязательной. Далее →
  • 02.06.2021 Донецк👍2
    Эти уроды переехали из Донецка в г. Белая Церковь и тут на..бывают людей, как хотят. Ни о какой обещанной з/п не может быть и речи. Кидалово. Набирают людей на испытательный срок и не платят ничего. Обман, ложь, скоты одним словом. Директор [М.] А. то вообще убл..док редкостный, фин.дир. Туленко А. гн..да конченая. Обходите этих пид..расов десятой дорогой. Только потратите своë драгоценное время. И нервы. Далее →
  • 05.09.2019 Донецк
    Здравствуйте! Не так давно, в Донецке открылось салон 3D печати под руководством [М.] Кондруся. Как-то просматривая вакансии, я увидел объявление о наборе операторов 3Д печати. В нем говорилось что берут молодежь, без опыта работы. Отправив резюме, мне назначили собеседование. На нем [М.] сказал что будет заключен трудовой договор, оплачиваемая стажировка 6к рублей, зарплата 10к (по меркам ДНР более-менее). Больничные, отпуск все вроде неплохо. Работа в том, что я ставлю на печать модели и слежу за работой принтеров. Выйдя на работу, [censored] заявляет что я буду на обработке изделий и собирании принтеров. [Н.] офигев, я согласился в надежде что мне будут рассказывать и учить. По итогу выходило так, что у меня возникает сложность в чем-то. Миша сидит в телефоне. Я подохожу говорю «Так и так, подскажите как делать?», он смотрит в телефон говорит «Мне некогда» и уходит. Начинаются бока с моей стороны. Под конец месяца мне платят 2.5 рублей со стажировочных, аргументируя что я накосячил с материалами и штраф мне такой. Понадеявшись что все дальше нормально будет, я остался работать и в один день мне заявляют что мне выписан штраф на 8.5к рублей. Послав... Далее →
  • 22.02.2019 Ростов-на-Дону
    Привет всем! М-н «Чудо-кресло" (ИП Егизарян С.С.)- худшее место работы за весь мой трудовой стаж. Всегда были только длительные трудовые отношения, тут же и 2 месяца еле выдержала. Работа нервная и безперспективная не по причине, что сложная, а трудная морально. Это семейный бизнес, причём если [С.] Сергеевна-адекватный управленец, женщина которая «сделала себя сама», организовала бизнес с нуля и просто умничка, то её супруг Сурен Владимирович-человек ни дела, ни слова, просто «фаворит при королеве»)приписываюший себе небывалые (увы, несуществующие) заслуги в бизнесе и деловые качества, которыми он (опять таки) не обладает. Часто раздает пустые обещания, особенно любит обещать заоблачные скидки, когда же покупатели приходят совершить выгодную (как они рассчитывают) покупку, от своих слов отказывается. Была даже комичная ситуация, связанная с этим балабольством-его подловили, записав речь на диктофон)) Разумеется, это не самое сложное, а самое ужасное, что они меж собой не могут договориться и выработать единый стандарт работы и выходит, что один требует одно, доугой-другое и крайний всегда только продавец. Причем, это вы поймете не прям сразу.сразу вас только напряжет стажировка…И если вы думаете, что стажировка-это когда вас обучат, расскажут, дадут исчерпывающую информацию,... Далее →
  • 11.10.2018 Донецк👍2
    Прошу опубликовать анонимно. Хотел бы рассказать о работе в бассейне Петровском в Петровском районе Донецка. Дело в том, что я отработал в бассейне 2 месяца испытательного срока и столкнулся с обманом, которого не желаю другим людям. Значит начнем с того, что — в группе бассейна Петровский (https://vk.com/ck_petrovskiy), было размещено объявление, что требуется системный администратор в бассейн. Когда я писал заявление на прием, моя должность уже называлась по-другому (ремонтник по настройке и ремонту электронного оборудования), а в табульке на получение зарплаты было третье название (работник по комплексному ремонту и обслуживанию зданий и сооружений). Нет четких обязанностей, нужен работник, чтобы и готовился к соревнованиям (запускал музыку, видео-заставку соревнований на большой экран), умел работать с электрикой, паял, прикручивал что-либо,а также выполнял поручения бухгалтеров, а именно ездил по казначействам, управлениям, развозил документы и забирал то что попросят. И все это на 5000 рублей. Но не в этом основная проблема и суть повествования. Дело в том что при приеме на работу потребовали написать 2 заявления — на прием на работу и на увольнение по собственному желанию, объяснили мне сотрудники позднее, что это для того чтобы не было проблем при увольнении, когда кто-то попадется неудобный. Я как-то это проморгал, подумал все написали — ну и ничего... Далее →
  • 18.01.2018 Донецк
    Не верьте никому и никогда. Стажировка без платная до двух-трех недель. Оплата меньше заявленной в разы. Уехать вечером невозможно. Такси всегда по двойному тарифу. Постоянные вычеты из зарплаты, особенно если ты новичок на предприятии. В общем пользуются тяжелым положением граждан и кидают. Далее →
  • 20.05.2014 Донецк
    Компания «Инфозакон» занимается продажей по телефону справочно-информационных систем Динай. Выставляют на разных сайтах вакансию «менеджер по продажам», ставка 2500+%.Всего в этой конторе 2 человека. Директор Зайцев Денис Валерьевич, редкосный подлец. Приглашают на собеседование, предлагают месяц испытательного срока. Предлагают ставку 1500 грн.+ 75 грн. за каждую проведённую презентацию и 20% от суммы счёта. В итоге ставки нет, ещё и ко всему прочему наорал, что плохо работала. Проработала месяц бесплатно. Обходите Зайцева стороной, он отмороженный, неуравновешенный тип. Далее →
  • 20.04.2014 Донецк
    Компания позиционирует себя как производителя не имея никаких собственных производственных мощностей, являясь таким образом самым обычным перекупщиком. Что касается меня, то проработав в компании я так и не получила обещанного официального трудоустройства, хотя меня в течение всего времени моей работы упорно в этом заверяли. Причем такая участь постигает 99% сотрудников. Кстати, текучка кадров здесь сумасшедшая, в месяц по 2−3 уволенных сотрудника (ну конечно, им же выгодно платить копейки вместо более-менее нормальной з/п после прохождения испытательного срока). Верхом наглости оказалось то, что зарплата является в этой компании мифическим существом — мне так и не выплатили ее за последние 2 месяца с учетом того, что я уже месяц как там не работаю. Что касается условий работы и ее оплаты, то будьте готовы к тому, что все будет противоречить нашему законодательству: вместо положенной выплаты з/п не менее двух раз в месяц вы в лучшем случае будуте получать ее один раз в месяц да и то с задержками, и не до 7 числа за предыдущий месяц, а с 10−15, про график работы уже было сказано выше — это как минимум 10-часовой рабочий день без перерыва, больничные есть только на словах и многое другое.... Далее →
  • 12.11.2013 Донецк
    Краснооктябрьская 1б. Из 9 человек которые там работают никто официально не оформлен. На испытательный срок обещают платить зп, но меньше обычной, но ее вообще не платят и он может длится бесконечно. Условия ужасные работаешь в коридорчике на стульчике. За 2 месяца которые я проработала мне заплатили 200 грн. А требуют из кожи вон лезть. Даже пару раз с 9:00 до 22:00 там работала обещали премию и где она? Далее →
  • 16.08.2013 Донецк
    Первые два месяца испытательного срока начальница недоплачивала зарплату, когда на третий месяц дела пошли вверх (друг помог привлечь клиентов), то она находила всяческие уловки, чтобы придраться и не выплачивать обещанные проценты. В целом на должности гида-экскурсовода в данном месте большая текучка. Подозреваю, что по вышеописанной причине. Далее →
  • 11.03.2013 Донецк
    Рекламно-производственная фирма «Элефант» находящаяся по адресу: г.Донецк ул. Ярослава Галана. Обманывают людей — набирают к себе в контору обещают оформить по трудовой книжке, а сами не как не оформляют. Принимают на работу с испытательным сроком 2 месяца и больше, перед этим не осведомив работника об административных штрафах. Заставляют работать по 12 часов, без выходных. И вместо обещанных 3000грн можешь получить 500грн. Настеренко Анна Сергеевна менеджер по персоналу набирая людей на работу дает ложную информацию 050−919-30−52, 050−470-74−19.Величко Андрей Владимирович Директор по производству 050−470-75−51,050−011-12−72.Карасиков Александр Васильевич Директор по развитию 050−771-29−62. Карасикова Екатерина Геннадиевна ген. Директор 050−592-20−00. Фирсова Ирина Сергеевна 066−712-57−83. Будьте осторожны при устройстве на эту работу это [censored] Далее →
  • 03.07.2012 Донецк
    Для руководства данного предприятия очень важно найти бесплатного и безотказного сотрудника (на собеседовании интересуются, согласен ли соискатель на испытательный срок без оплаты и ненормированный рабочий день). Начальство активно посещает тренинги «НЛП практик», а затраты на услуги сомнительных лекторов по промыванию мозгов с лихвой окупаются за счет невыплаченной зарплаты очередному бедолаге. Далее →