ООО «НПК УКРАСЕПТИКА»: отзыв сотрудника
Для руководства данного предприятия очень важно найти бесплатного и безотказного сотрудника (на собеседовании интересуются, согласен ли соискатель на испытательный срок без оплаты и ненормированный рабочий день). Начальство активно посещает тренинги «НЛП практик», а затраты на услуги сомнительных лекторов по промыванию мозгов с лихвой окупаются за счет невыплаченной зарплаты очередному бедолаге.
- 👉 Работа в НПК УКРАСЕПТИКА в Донецке (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Донецке (16 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Донецке (14 отзывов) →
- Работа в Донецке (150 отзывов) →
-
В компании процветает кумовство и многочисленные родственные связи. Неродственнику возможно продвинуться в карьерных достижениях, однако ценой самоунижения и посягательства своими интересами. Например ты молча соглашаешься с недостаток к зарплате и отсутствию отпуска. Вне конкурса только родственники руководства. Все для них и ради них. Любые корпоративные стандарты применимы только к так называемым рабочим лошадкам, как работников любит называть генеральный директор Полищук Иван Николаевич. Постоянно из месяца в месяц обманывают с процентом и основной ставкой. При увольнении неоднократно кидали людей на зарплату. Для этих людей есть только я и мой кошелек. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном 98% весёлый дружный коллектив.Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.Обеспечение спецодеждой сотрудников Закупка новой техники и оборудованияРемонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалокСуперское руководство Далее →✗ НедостаткиНет доплаты за переработку.Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.Нет культурных мероприятий.Нет спортивных командных соревнований. . Далее →